7 月 21 日下午，同济大学附属天佑医院 2022 年度护士长年中总结会议在行政楼召开。天佑医院院长蔡剑飞、总经理卓立峰出席会议并讲话。会议由副院长、护理部主任刘玮琳主持。全院各科室护士长通过线上、线下参加会议。
会上，天佑医院 30 余位护士长结合各自科室总体情况，分别围绕上半年科室工作、护理队伍建设、疫情防控等方面做了详细汇报，采用图表展示、视频回顾等多种形式，生动展现了各科室 2022 年上半年以来的各项工作，分析了工作中存在的不足，并对科室下半年护理工作的重点进行了明确规划。部分科室护士长采取线上汇报的形式共同参与会议。
抗击疫情是上半年工作的主旋律。会上，各护士长图文并茂展示了护理队伍在抗疫中的风采。疫情期间，护理团队在刘玮琳主任的带领下，无畏风险冲上前线，有半数以上护理人员参与到对外支援中，无论是核酸采样，支援方舱、兄弟医院还是院内疫情防控，发挥了举足轻重的作用。
在抗疫关键时刻，护理部统一行动，上下一盘棋。
其中，六病区医护团队转为「定点病区医疗组」，接收院内兄弟科室暂时无法转出的感染者，卞金陵护士长和徐婧婧副护士长主动承担污染区和半污染区的护理、病人转运、隔离和环境消杀等工作，在疫情最严峻时刻，与医护人员共同坚守；ICU 转为「定点病区」，护理团队在杨云护士长带领下，就地转型，毫不退缩，肩负起「定点病房」使命；B2、B3 调整为「医学观察区」，吴庆、徐婷婷、张秀丽三位护士长顾全大局，快速带领护理姐妹顶着压力做好住院病人的转科和转院工作，对全区域进行全面消杀和功能区划分，为住院病人构筑一道「安全屏障」。
更有护理团队逆行而上，主动请缨，胡盈盈、杨雪荣护士长带领两名护士紧急支援六病区；邹萍护士长带领急诊 7 名护士以及手术室 3 名护士接力支援六病区，辅助病区内的消杀和护理工作。杨霞护士长也带领六名护士积极前往 ICU 支援；张密带领 2 名护士到 B3 支援。更多的护士长在本病区带领护理人员 24 小时日日坚守，全院一心共筑疫情阻击的坚强堡垒。
「战役来袭，病毒扑朔，在豪迈的誓言中签下战书，在亲人的牵挂中踏上征途，在医院、在社区、在方舱，面对肆虐的病毒，你们让我自豪和骄傲......」刘玮琳主任以疫情期间书写的一首《致战疫中的白衣天使》的诗歌献给天佑医院所有护理人员，并向护士长们的付出和支持表示感谢。字里行间，流露出刘玮琳主任对护理人员无私付出的感动和感谢，句句真情，温暖了在场的所有人。
蔡剑飞院长对各位护士长的工作汇报进行了讲评，并对护理团队的工作给予了肯定和表扬。他说，汇报内容很详细，从汇报中就能看出大家对工作的用心，各护士长在台上的表现进步也很明显。通过此次工作总结，大家对下半年工作的开展有了更坚定的信心。虽然上半年的业务量和去年同比有所下降，但整体来说，本轮复工速度很快，七月份医院已经完全恢复常态化运行。下半年希望大家继续努力，和医院共同稳步向前发展，相信到年底一定能交出满意的答卷。
蔡剑飞院长表示，今年上半年防疫仍是重要课题，疫情期间天佑医院在抗疫方面取得了出色的成绩，离不开全院每一位同志的努力。其中，护理团队冲锋在前，勇于担当，用实际行动展现了天佑医护出色的战斗力，当之无愧地成为抗疫主力军。非常感谢各位护士长的辛勤付出，为医院能够顺利复工、快速回归正常轨道作出了积极贡献。
卓立峰总经理在听取各位护士长的汇报后，表示感受很深刻。
回首上半年，疫情时期的艰难时刻历历在目，很多抗疫时刻令人感动。医护人员不畏风险，踊跃报名前往方舱和兄弟医院支援，主动请缨支援六病区和 ICU，积极参加社区防疫核酸采样。天佑医院所有医护人员在对内防控和对外支援当中展示出来的专业素质和责任担当，得到了主管部门和业界同行的高度赞扬和认可，让我们倍感自豪。经历过这场战疫的风雨洗礼，大家在做总结的时候更加自信、更淡定从容，同时对下半年工作充满信心。
他说，护士长团队作为天佑医院宝贵的财富，在疫情这场大风大浪中铸造成的不畏惧、不退缩的品质将伴随着天佑医院的发展一直延续下去。
针对下半年工作，卓总提出要求和建议，他表示，疫情过后随着各项业务的恢复，要尽快补充人员缺口，保障团队平稳运行；护士长要主动承担起新员工的融入和带教工作，培养新生力量，帮助其快速熟悉业务、提升技能；要用好实习生资源，做好实习生带教，实现教学相长，提升自我；要积极探索团队建设新思路，提升人员层次，做好科室基金的管理与使用，提升团队氛围和凝聚力；护士长要带头做好医护之间的配合，主动与科主任和医生沟通，及时反馈问题，建立良好的医护关系和护患关系。
卓立峰总经理还特别提出了即将出台的休假管理规定、科室基金管理使用、提升护理人员待遇水平等一系列相关举措，为医院护理团队的建设和发展提供坚实保障。
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