医院学科建设和专科能力培养是医院发展的潜力所在。2024 年河北燕达医院获批廊坊市市级医学重点(发展)学科和培育学科 7 个,可喜可贺,科教处以此为着力点,思考如何把学科建设工作抓到实处,一步一个脚印不断推进,真正发挥学科建设为医院发展的动力作用。近期,燕达医院科教处组织召开重点学科建设规划会,邀请各重点学科学科带头人参加,李瑞利副院长出席会议并作指导性讲话。
会上,神经内科、老年医学科、心血管内科、麻醉科、医学检验科、流行病学和护理学科的学科带头人对标对表汇报了本专业学科建设的优势和短板,包括周期内的建设规划、愿景和建议,也提出了学科建设中存在的瓶颈问题。
最后,李瑞利院长鼓励大家坚定信心,锐意进取,强调登高望远,开阔视野。一是加强学习,请进来走出去,请业内管理与专业高水平的专家传经送宝。走出去,多与廊坊及省内外等专业协会交流学习,制定近期和远期规划,谋定目标,扎实推进;再是,制定有效的激励措施,激发内驱力,提高主动性,尊重知识,尊重人才,真正让学科建设工作成为科室人才培养、梯队建设的重要抓手,促进科室建设与高质量发展的元动力;三是,梳理学科带头人提出的问题和建议,把共性与个性问题分门别类进行研究,目标导向,与相关部门共同商讨解决,把工作落实落细。
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