文化凝心聚力，初心笃行致远。
文化凝心聚力，初心笃行致远。为严格落实集团、医院企业文化建设工作部署，深入贯彻燕翔五洲，达仁济世企业核心精神，进一步强化科室文化建设、提升团队凝聚力与服务软实力，近日，燕达医院口腔科主任李雅彬主持召开科室专项学习例会，专题传达医院中层干部会议精神，组织科室全体医护人员开展《燕达赋》《燕达之歌》全员专项学习活动，并同步开展外出进修学习心得分享交流会。
会上，李雅彬主任首先全面传达近期集团、医院中层会议核心内容，精准解读燕董字(2026)64号、燕集人字(2026)12号专项文件要求。她强调，本次全员学赋、学唱是集团年度重点文化落地工作，绝非形式化学习，是全员必须落实到位的硬性工作指标。
李雅彬主任结合中层会议部署及口腔科临床工作特点，提出明确工作要求：全员覆盖、全员达标——全体医护必须做到人人熟背《燕达赋》、人人熟唱《燕达之歌》，无遗漏、无例外，科室将自查自纠、层层落实；文化落地、融入临床——要求全员把医养济世、敬老向善的燕达情怀，真正融入口腔诊疗、医患沟通、微创技术服务、患者关怀、科室协作当中，以文化促服务、以初心提质量。
为促进科室技术精进、实现全员共同进步，本次例会特别增设外出学习心得PPT分享环节。由王凯彬医生结合近期外出学术进修、专业培训经历，制作完整课件并向全科医护做专题汇报。
王凯彬医生围绕外出学习中的前沿口腔诊疗理念、微创操作规范、激光临床应用技巧、标准化病历拍摄、精细化牙周诊疗及规范化医患沟通经验展开细致讲解，对比现阶段科室临床工作要点，总结可落地、可复用的新技术、新理念、新流程。同时结合国内口腔行业发展趋势、规范化质控标准，为科室技术提升、诊疗标准化、服务精细化提供了宝贵参考。
全员医护认真聆听、积极记录、交流探讨，通过典型案例、实操对比、标准化流程解析，有效拓宽了临床思路、补齐技术短板、更新专业认知，达到了一人外出、全员受益、共同提升的学习效果。
会议最后，在李雅彬主任的带领下，口腔科全体医护开展集体诵读《燕达赋》、全员学唱《燕达之歌》专项练习。大家精神饱满、认真投入，逐句品读赋文深意，深情传唱院歌旋律，沉浸式感悟燕达集团多年来坚守医者初心、深耕民生医疗、济世向善的企业文化内核。
通过本次“文化学习+学术提升”双主题科室例会，全科人员进一步统一思想、凝聚共识、精进技术、提振士气，深刻理解了“燕翔五洲，达仁济世”的使命内涵。全体人员纷纷表示，将以企业文化为引领，以前沿技术为支撑，把学习成果切实转化为临床服务能力，严守医疗质量、精进诊疗技术、温暖服务患者。
下一步，口腔科将持续扎实推进企业文化落地工作，严格落实各项上报工作，常态化开展文化学习、学术交流与技能提升活动，以更严谨的技术、更温暖的服务、更团结的风貌，守护辖区群众全周期口腔健康，助力医院高质量发展！
好文章，需要你的鼓励
