以赛促学强技能 以练促用砺精兵——河北燕达医院成功举办「以案为例」护理急救技能大赛复赛

为全面提升临床护理人员急救技能水平与团队协作能力，河北燕达医院护理部创新性开展 2025 年度「以案为例」护理急救技能情景模拟大赛。本次比赛开创"CPR+除颤+静脉留置针"综合技能赛道，通过高度仿真的临床情景模拟，全面检验护理团队的应急反应与专业技术能力。截至 4 月 9 日，赛事已完成复赛阶段角逐，全院 38 个护理单元展开激烈竞技。

层级联动促提升，赛训一体夯基础

经过前期科室初赛选拔，全院共 38 支队伍晋级复赛。每支队伍由 N1（初级）、N2（中级）、N3（高级）三个层级的护士组成，形成「以老带新、梯队协作」的参赛模式。赛前，护理部组织专项培训，统一操作标准与流程，确保比赛公平性同时推动全院急救技术规范化。

情景模拟强实战，团队协作展风采

复赛采用"团队作战+情景模拟"的创新模式，首次将「静脉留置针技术」与「心肺复苏+除颤技术」两项核心急救技能深度融合。参赛团队需在限定时间内完成对模拟患者的综合评估、精准操作及团队配合，全面考验护士的临床思维、技术熟练度与应急处置能力。

I 赋能提效率，双轨评审保公正

赛事组织引入数字化创新，运用智能心肺复苏模型、除颤训练系统等数字化教具，通过 AI 系统生成随机抽签表，将 38 支队伍分为两大组同步竞技，大幅提升效率。每项操作由 2 名护理专家独立评分，8 名评委均经过赛前共识培训，确保评分标准同质化。比赛过程中护理部陈海花主任亲自带队巡场督导，实时把控流程、协调资源，保障赛事严谨有序。

以赛为媒育人才，十强晋级战巅峰

经过激烈角逐，最终 10 支队伍凭借扎实的技能、流畅的配合和稳定的临场发挥脱颖而出，晋级全院总决赛。护理部陈海花主任在总结中指出：「本次复赛不仅是对急救技能的考核，更是团队协作能力的试金石。智能化技术与专家评审的创新结合，为护理人才培养提供了新范式。」

据悉，决赛将于 4 月底举行，届时将增设具有专科特色的抢救案例，进一步推动护理急救技能向「精准化、团队化、智能化」迈进。此次大赛的举办，标志着燕达医院护理队伍朝着「平急结合、一专多能」的目标迈出坚实一步，为构建高水平急救服务体系注入新动能。