南京江北医院：学习 DRG 支付改革，迎接等级医院评审挑战

为更好满足 DRG 医保付费、迎接等级医院评审挑战，适应新形式要求。12 月 15 日中午 12 点，在我院第一学术报告厅举办了 DRG 支付改革和等级医院评审培训。本次培训特邀到江苏省人民医院副院长占伊扬教授和江苏省卫生信息中心孙晖主任授课，院领导班子、各科室主任护士长及等相关医务人员 200 余人参加培训。本次会议由南京江北医院院长王国品主持。

王国品院长作开场致辞，感谢专家们的到来。他指出，2017 年 6 月 28 日，国务院办公厅发布了《关于进一步深化基本医疗保险支付方式改革的指导意见》，明确了医保支付改革的方向，医院作为医保政策执行的重要载体，在医保管理工作中承担了举足轻重的责任，也面临着前所未有的挑战，如何在改革的过程中，找到医疗、医保协同高质量发展的平衡点，同时促进医院和学科的发展，是未来医院管理者及各学科带头人需要重点思考的问题。DRG 在南京即将实施，所有管理者都亟需熟悉「DRG 支付方式下的医院医保管理」，希望大家能借此机会好好学习，并把学到的知识运用到日后的工作中去。学习 DRG 支付

占伊扬教授在现场介绍了 DRG 付费改革工作基本概况、DRG 的分组机理，详细讲解了实施过程中可能出现的问题、DRG 的实施对于医院和医生的意义及影响，以全国多家改革先行试点医院为例讲解了 DRG 付费改革后医院管理、运营、成本管控、绩效考核等方面的调整应对策略和成熟经验。

迎接等级医院评审

孙晖主任结合自身医院评审和标准化建设方面的丰富经验，详细解读了数据在医院等级评审中的重要意义。她重点介绍了医院评审评价的各项统计指标及指标之间的关系，系统性地讲解了数据采集与统计分析过程中的难点与痛点。没有高质量的数据作支撑，三级医院评审也就无从谈起。

总结

培训会结束后，王国品院长作总结讲话。他指出等级医院评审是医院的重点工程，随着大数据、信息化的蓬勃发展，数据管理在整个医院管理中发挥着举足轻重的作用。2022 年医院将面临新标准下的三级综合医院评审，通过今天的培训大家应该既受益匪浅，同时又倍感压力。能否顺利通过等级医院评审还需要全院职工不懈的努力。虽然前方面临着困难，但我们全院职工更要目标一致，凝心聚力，协同作战，形成合力，坚决打好创建三级甲等医院攻坚战，夺取创建工作的全面胜利。