为全力以赴迎接三级医院等级评审,加快工作节奏,鼓舞全院工作人员士气、集聚力量,以高分通过评审为目标。8 月 11 日晚,常德市第四人民医院在华邦国际酒店召开等级评审冲刺誓师动员大会暨第一次全面内审情况反馈会,对医院等级评审冲刺阶段工作进行再动员、再部署、再聚能。医院全体新老班子成员、中层骨干、行政职能科室工作人员以及临床、医技科室非当班医务人员近 800 人参加会议。
医院党委书记陈祥作主题为《集全院之智、举全院之力、众志成城创三甲》迎现场评审动员报告,他深刻阐述了开展等级评审的重要意义,汇报了前一阶段取得的可喜成绩,并重点做了评审冲刺阶段的工作强调:要主动作为、全力以赴,扛实责任担当;要结合实际、务实求效,促进持续改进;要凝心聚力、严明纪律,坚定必胜信心。全体四医人必将携手并进,从现在开始,从自身做起,坚定信念,振奋精神、履职尽责,勠力同心,以「时不我待、只争朝夕」的历史担当;以「不负重托、不辱使命」的坚定信念;以「上下同心、众志成城」的决心勇气,奋力拼搏、全力冲刺,坚决打赢三甲创建攻坚战!
各代表立足岗位、提高站位、勇挑重担、积极履责,用昂扬的斗志、坚定的信心、必胜的决心、饱满的精气神为全体四医人作出榜样。他们郑重表态将在思想和行动上与医院的要求保持高度一致,明确工作目标,做到任务到人、责任到人、措施到位、工作到位,抓住问题要害,积极整改落实,以饱满的精神状态,踊跃投入到等级医院评审工作中,圆满完成各项工作目标,打赢这场攻坚战。
医院等级评审工作的顺利开展、逐条落实都离不开每一位四医人付出。统一思想、人人履责、精心部署、斗志昂扬,誓言铿锵有力,行动掷地有声。
8 月 7 日、8 日,在等级评审领导小组的领导下,在全院范围内开展了全院全方位、无死角的全面内审,各科室积极配合,各内审员小组长积极组织,带领小组成员熟悉清单标准,全体内审员细致认真。
通过文件查阅、记录查看、员工访谈、现场检查、员工操作、患者访谈、病历检查、应急演练等多种方式进行内审,达到了全面梳理问题的真正目标,第一次全面内审工作得以优质高效完成。
副院长汪志红作第一次全面内审总结及持续改进要求,他指出,等级评审不再是流于形式的检查工作,更是总结以往工作中的不足。评审检查全程采用追踪检查法,很大程度上杜绝了为了评审而改进、应付工作的态度,我们务必将工作做实做细做精。针对第一次全面内审进行了总结并提出了持续改进的要求:医院等级评审重点工作的推进,切不可浮于表面;全面内审问题反馈与整改务必追重点、抓细节,切不可敷衍了事。
党委书记陈祥发放第一次全面内审问题整改交办函,职能部门发放 12 份,临床医技科室 43 份,护理单元 31 份,共 86 份交办函和 86 份第一次内审问题整改反馈表。
道固远,笃行可至;事虽巨,坚为必成。医院等级评审工作已进入倒计时,此次誓师大会的召开,本次会议的召开,充分肯定了前阶段取得的工作成绩,同时吹响了医院等级评审冲刺的号角!内审反馈指出了目前评审准备工作中的问题与不足。在冲刺阶段医院全体干部职工将切实把等级医院评审工作作为重中之重,将评审新理念融入日常工作之中,以饱满的精神状态,积极的态度,坚定不移的信心和决心,对突出工作重点对症下药,把握难点协同作战,勇夺三甲矢志不渝!
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