发布于：2023-06-13

原创

「县域医疗榜样力量」评选——医院党委书记陈祥喜获「党建领军人物」大奖

常德市第四人民医院

2023-06-13 17:25:35

常德市第四人民医院医院党委书记陈祥同志在 2023 年中国县域卫生第七届「县域医疗榜样力量」系列评选活动中荣获「党建领军人物奖」。

获奖现场

6 月 9 日-11 日，第十届中国县域卫生发展论坛暨第二届「千县工程」医院学科发展战略高峰论坛在广西桂林隆重举行。来自全国各地的近两千位县域医疗机构管理者参与了盛会。

颁奖典礼上，医院党委书记陈祥同志荣获第七届「县域医疗榜样力量」评选——「党建领军人物」奖项，我院荣获——「最佳管理团队」奖项。

奖项评选

县域医疗榜样力量评选活动旨在寻找县级医院发展样板、县级医院优秀人物，弘扬县域医疗卫生正能量，发掘县域医疗管理典型。评选本着公开、公正、公平的原则，所有的奖项都经过推选、筛选、审核、复核等系列程序，重要奖项面向全国公示，真正做到了实至名归。

党建领军人物评选：面向坚持和加强党对公立医院的全面领导，认真落实党建责任，在党建引领方面探索总结出有效方法，具有影响力和示范性。

实至名归

陈祥同志自 2019 年 6 月被鼎城区委任命为常德市第四人民医院党委书记以来，认真履行党委第一责任人职责，以身作则、恪尽职守、慎终如始，在他的带领下医院在发展快车道上一路披荆斩棘，一路高歌猛进。

从一名有温度的医生到一名有追求的学科带头人，再到一名有担当的党委书记、医院的掌舵人，陈祥总是在适时的个人定位中不断的自我完善，不断钻研业务能力、提升管理水平、培养管理者的战略视野与适应变革的创新精神，这种内外兼修的人格魅力对医院的发展产生了深远的影响。

作为党委书记，他坚持以党建为引领，团结带领医院党政领导班子成员及全院党员干部职工，全面推进党建工作与医院文化建设、学科能力建设、党风廉政建设、医德医风建设、服务效能建设深度融合，把党的领导融入到医院治理各个环节，形成了独具特色的党建文化，有力地推进了医院高质量发展进程，促进医院各项工作和社会效益逐年攀升，得到社会各界的高度赞誉。

现场采访

大会高度肯定陈祥书记在党建引领方面探索总结出的有效方法，中国县域卫生融媒体在会议现场对他进行访谈，邀请他分享经验。

陈祥介绍说：党的二十大新修订的党章中将医院增列为「凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织」的基层单位，强调了加强基层党建对医院工作的重要性。医院首次出现在党章中，对于加强医院党的基层组织建设，通过高质量党建引领医院高质量发展，进而助力国家卫生健康事业整体的高质量发展，具有十分重要的意义。

他认为，公立医院要真正做到高质量发展，作为一名管理者就要更新管理的思想、理念和方法，推动医院实现从规模扩张到内涵发展、从粗放式经营到精细化管理、从注重物质因素到注重人才技术要素「三个转变」；确保在医疗质量与安全、学科发展与建设、人才引进与培养、绩效管理与考核四个方面「稳中求进」；按照党建铸魂、业务立本、文化培根三个方面的思路开展基层党建工作；把党建工作与树立「窗口形象」、完成急难险重任务、改善医疗服务、推动医院改革发展等中心工作有机结合。

真抓实干

在医院建设发展实践中，医院坚持「深化改革、建强学科、打造品牌、争创一流」的目标要求，坚持党建引领，落实「六大」抓手，积极探索具有推广意义的公立医院改革与高质量发展新模式。

「抓党建、树标杆」

一个党员一面旗帜。医院通过党员的示范、引领和辐射作用，优化医德医风、改进工作作风、提升服务水平。

「抓思想、赋能量」

管理创新学习赋能。医院通过《中层骨干定位与责任》培训班，医院管理团队收获新思维、掌握新方法、汇聚正能量、焕发新活力。

「抓党风、树清风」

医院深入贯彻落实省市区委廉政建设工作决策部署，开好五张「清廉处方」，打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院。

「抓学科、提能力」

等级评审工作如火如荼，学科能力建设稳步提升，学术活动开展精彩纷呈。

「抓服务、创卓越」

全院全员参与，层层压实责任，对标对表推进，医院以开展卓越服务行动为契机，全面提升医疗护理服务质量。

「抓文化、聚人心」

医院将文化建设作为公立医院高质量发展战略的重要组成部分, 以文化引领发展、以文化传承内涵、以文化塑造品牌。

学习不间断，交流促发展。

省内外多家医院就党建文化建设、薪酬绩效分配、三级公立医院绩效考核、医院管理创新等来我院参观交流，医院以此为契机，建立起相互学习、相互借鉴、共同发展的平台。

展望未来

陈祥表示，医院的高质量发展不仅需要医疗设备、医疗水平等技术硬实力，也需要杏林春暖、医者仁心的文化软实力，我们要打造有温度的医院，提供有关怀的医疗，培养有情怀的医生，为增进人民群众健康福祉作出积极贡献。作为党委书记，要贯彻落实新时代党的卫生与健康工作方针，加强全局性、战略性思考，把医院党建各项工作做实做细，将医院党建工作的重心下移，深入到党支部建设中去，激活基层党支部的内生力量，形成围绕中心抓党建、抓好党建促发展的良好态势，以高质量党建引领医院高质量发展。