编者按：自 2002 年开诊以来，西安高新医院已经走过了 20 年的光辉历程。20 年来，医院发生了翻天覆地的变化，这其中有一群人的身影始终不离不弃。为此，我们特策划推出《我与高新医院的二十年》系列软文，用文字的力量去触碰尘封的历史，带领大家走进旧日的奋斗时光。悠悠二十载，漫漫悬壶路，感谢每一位医务工作者的奉献，愿未来，我们有更多个二十年可以相聚、纪念。更多二十年的故事还在徐徐书写，期望未来，我们能在 30 年再相聚……
就和二十年后的现在一样，每一个年轻漂亮的小姐姐都想要穿着漂亮的衣服，工作在「高大上」的环境中。早在 20 年前，和许许多多的西安高新医院人一样，财务部的李娜轻轻松松就实现了这个「小目标」。
说起如何实现这个「小目标」，李娜说到：「来医院前，我在一家工业企业做会计。因为家里人参观过医院后，说这里环境很好，所以鼓动我来面试。来了以后发现在当时很新颖的欧式建筑就是小姑娘眼中『高大上』的工作环境，所以也就顺理成章地留在这里工作，而且一干就是 20 年」。
从入职后，李娜就一直工作在财务部，作为一个财务人，她亲历着医院每一次发展。从收费窗口、结算中心到收入会计、费用会计、材料会计，她在这里从一个小姑娘，逐步成长成为一个小姑娘的母亲。
「我刚来医院不久，就爆发了非典肺炎那会刚开始接触医疗行业，一下子就看到了医护人员的不容易」。说起最初的那段回忆，李娜说，觉得和大家战斗在一起，很骄傲。后来她经历了地震、新冠肺炎，和越来越多的医护人员变得熟悉。「后来在看到一个个熟悉的人逆行的背影时，我的感触会更深、也更能理解他们，这些人的精神也在不断地影响着我自己，让我在大灾大难面前变得勇敢，有参与感」。
说到 20 年来，医院的变化，对于一个财务人而言，她所见证的角度是独特的。07 年，医院开展医保、合疗报销业务，随着患者量突破新高，李娜迎来了第一个充满意义的工作小高峰，那就是医院给全院员工发了一次奖金。
后来，随着科室的不多增多，专家教授也逐渐变多，患者群体更是冲高新区内的患者多元发展到省内或其他省市患者不断前来机组很。与之相伴的，医院的科研、教学工作也全面铺开。作为一个财务工作者，她深刻感受着医院的发展，工作量也随之不断飙升，关联业务越来越多。
李娜拿自己的实际工作打了一个比方，她说到：「2007 年我刚开始接手医院工资发放的工作的时候，每个月只做几百个人的工资，而现在，这个量突飞猛进，变成了两千多个人，量化到具体工作就是每个月的工资报表从几页纸到现在的一厚摞纸，财务凭证从原先一个月几本发展到现在的半柜子。所以说，财务人的辛劳是实打实的」。
二十年间，李娜在医院恋爱、结婚、生娃，在财务的各个岗位上工作，见证着医院的变化，自己的业务也不断精进，职业生涯也逐渐圆满，工作上得到了领导的认可。「这么多年，我们财务部像家人、朋友一样，刚来的时候大家都会给我「保媒拉线」，让我体会到了家庭的氛围」。
20 年间，李娜在这里经历了很多第一次，留下了许多深刻、难忘的记忆。春游、团体活动、排练节目，虽然许多活动都是在下班时间进行的，但让李娜和她的小伙伴收获了许多美好的回忆。
医院是一个与时间赛跑，延展生命长度的地方。在这里，你看到的永远是时刻准备着的医生和马不停蹄的护士，他们尽自己最大的努力和死神抢时间，而财务部门也是一个企业的核心。这 20 年间，李娜对自己的理念定位、认知有了很大的转变。从偏重管理意识转为做好服务与后勤保障，让临床科室可以全身心地投入医疗工作。李娜说这是自己的心得，也是一直在践行的理念。
20 年的拼搏奉献，20 年的艰苦磨炼，20 年的耕耘劳作，20 年的巨变，李娜是幸运的，她在财务的岗位上实现自我成长，实现自我价值，也参与、塑造医院成为了一所年轻富有活力、蓬勃发展的综合性医院。谈起未来，李娜说希望还能和医院一起成长，一起变得更好，就和希望自己的家人变得更好的初心一样。
平凡的事情重复做，重复的事情用心做，她在重复地忙忙碌碌中努力充实着自己。和年轻的医院一起，跟随着时代旋律，乘风破浪，逐梦远航！
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