杭州市萧山区第一人民医院召开 2020 年党建工作会议

为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步落实党建工作责任，纵深推进党建工作，4 月 17 日下午，萧山区第一人民医院召开 2020 年党建工作会议，回顾总结 2019 年度党建工作，研究部署今年党建工作任务。院党委班子、各党支部支委成员、党代表及党建内设部门人员共计 100 余人参加会议。

会上，院党委副书记、副院长朱晓华总结了 2019 年党建工作。2019 年是全面加强公立医院党的建设的重要一年。医院党委领导班子坚持党建引领，扎实开展「不忘初心 牢记使命」主题教育，带领全院广大党员干部职工，推进等级医院评审、医共体建设、「最多跑一次」改革等中心工作，实现了各项工作持续健康发展。

会议第二项议程，院党委书记姚晓聪从「强化责任意识，履行党建第一责任人、扎实开展主题教育，推进政治思想建设常态化、推进领导体制落实处、推进基层组织建设大提升、建设高质量党员队伍、抓好清廉医院建设」等方面展开，对本人 2019 年履行党委书记抓党建第一责任人的职责情况进行了述职，谈成绩、讲问题、析原因、提举措。

会议第三项议程，院党委副书记、副院长朱晓华向与会人员传达学习习近平总书记在浙江考察重要讲话精神，号召全院党员干部职工要把讲话精神贯彻落实到各自的生活工作中，立足岗位发挥先锋模范作用，助力打好疫情防控总体战、打赢经济社会发展翻身仗。

最后，结合医院工作实际，院党委书记姚晓聪对 2020 年党建工作进行了安排部署。今年，医院党委将重点推进党建制度建设，深化党建品牌建设，全面加强党对公立医院的领导；推进党组织规范化建设，提升组织能力，加强人才队伍建设；推进宣传工作，加强意识形态管理；推进清廉医院建设；构建特色文化体系，打造文化强院工程。具体来说，就是：

1、强化一个理念：「抓党建就是抓业务、抓业务必须抓党建」。

2、发挥两个作用：党组织在医院发展中的领导核心作用，党员在员工中的先锋表率作用。

3、明确三个导向：构建利益共同体、培育共赢价值观、增加工作收获感。

4、改善四个问题：医院运营中的系统管理问题，制约医院发展的内外环境问题、医院发展的战略定位与目标问题，医院文化与员工个人价值追求之间的冲突问题。

5、增强五支队伍：党员队伍、干部队伍、人才队伍、一线队伍、青年队伍。

6、培养六个有：有理想、有道德、有纪律、有追求、有能力、有思想的员工队伍。把公立医院党建的「软实力」转变为推动医院发展的「硬功夫」，努力做区内公立医院党建与业务发展的排头兵，为萧山社会、经济、文化的发展发挥应有作用。

他强调，各党支部在新的形势下，要按照现代化医院管理要求，全面加强医院党建工作，不断提升医疗业务，实现可持续、良性发展，为办好新时代人民满意医院提供强大动力和坚强保证。

图片来源：杭州市萧山区第一人民医院