五四青年大会|执青春之笔，绘东人医新答卷

为弘扬五四精神，凝聚青春力量，激励东人医青年职工勇担时代使命，我院于 5 月 2 日下午召开五四青年大会。

200 多名医院青年职工代表和 2024 届新员工齐聚学术报告厅，共同庆祝属于他们的节日。常务副理事长应争先，党委书记吕忠，党委副书记、院长陈翔，纪委书记金桂龙等院领导，以及王子琳等团委干部出席会议。

领导寄语鼓干劲，擘画未来启新程

党委书记吕忠在会上以《执青春之笔 绘东人医新答卷》为题进行授课，为青年职工指明了奋斗方向与责任担当。

他指出，面对国际竞争与科技博弈，中国青年正以智慧破局，展现其创新力量。而在东人医，青年职工占比 55.5%，同样是医院发展的生力军：陈敏超医生深夜带着失智患者（无家属陪伴）查房的温情、「吐槽大会」553 项建议落地的实干、「元气青年营」千人次参与的活力，无不彰显青春的热血与担当。

他亦点出部分青年职工存在科研参与不足、"躺平"心态等问题，强调"优秀从无捷径"。他用单选题、多选题、判断题、填空题等这四道大题巧妙告诉青年职工，在医院主流价值观引导下，向阳而行是人生的大道，温暖服务、以患为友和精进技术是医务工作者的必修课。他号召青年职工既要甘做夯实基石的"NPC"，也要勇敢当突破平凡表现的"显眼包"，以实干与创新为东人医高质量发展书写无愧于时代的新答卷！

作为医院的老院长和常务副理事长，应争先在大会上发表讲话。

他强调，本届五四青年大会旨在塑造正向的青年职工价值观，引导他们与医院发展战略、主流文化同频共振，实现个人成长与医院高质量的深度融合。

围绕新时代青年发展使命，应争先常务副理事长现场发起"发展三问"：青年应该为医院和自己的将来做点什么？医院的发展目标是什么？在以「品质提升」为核心的二次创业中青年当扮演什么角色？与会青年结合自身工作实践，踊跃发言。

他希望，医院每年通过五四青年大会，多听听青年职工对医院发展的想法、对成长发展路径的设计，更好地为青年职工成长、成才规划路径。同时，他指出，当前医院的发展已从规模扩张到内涵提升，完成了从小到大的转变，要实现从做大到做强的转变，需要青年一代接续奋斗，青年要当好品质医疗的践行者、安全底线的守护者、服务创新的开拓者，让东阳百姓享受更有温度的诊疗服务、更有保障的医疗安全、更加满意的医疗效果。

党委副书记、院长陈翔围绕医疗行业的挑战与机遇，对青年医务工作者提出三点核心要求：

一是认清形势。面对医疗技术革新和医改深化，要适应从治病到健康管理的转变，提升患者体验

二是明确使命。 做复合型人才，融合技术与人本医疗，严格核心制度，对标行业标杆。

三是提升自我。 依托数字化优势，克服职业倦怠，激活内在动力。医院将通过成才体系、模块化培养和竞争性晋升机制支持成长，同时改善工作与生活条件。

他希望青年职工将医疗视为终身事业，坚持终身学习、拥抱技术变革，争做科室、医院的形象代表，与医院共同发展。

青春誓言表决心，榜样引领共前行

青年代表李勇、方小康、胡桑桑作表态发言。他们结合自身成长经历，分享了对职业理想的理解与追求，号召全院青年以实干践行使命、以创新突破瓶颈，为医院建设注入更多青春动能。

「变职业为事业，心中有爱，手上有活，眼里有光！」李勇的铿锵话语引发全场共鸣。

表彰先进树榜样，青春力量绽光芒

大会还对过去一年表现突出的青年职工及团体进行表彰。

院优秀社团

最具学习力奖

东人医青年先锋

每一份荣誉背后，是青年职工立足岗位的勤勉奉献，更是医院高质量发展的青春缩影。

大会由团委委员周悦主持。

心愿启航致未来，青春约定再相逢

大会尾声，全体参会青年在「青春心愿卡」上郑重写下未来一年的职业目标与心愿。院团委将封存这份「时光信件」，并于 2026 年五四青年大会开启反馈，助力梦想照进现实。这一充满仪式感的环节，让青年职工感受到医院的温暖关怀，更坚定了与医院共成长的信心。

此次大会既是对五四精神的传承，也是对青年力量的集结。东阳市人民医院青年职工将以此次大会为起点，以昂扬的姿态、务实的行动，在推进医院高质量发展的征程中书写属于自己的青春华章！