广西壮族自治区南溪山医院：聚焦「三大维度」提升发展党员工作质量

7 月 1 日，广西壮族自治区南溪山医院 25 名新党员，在该院党委书记戴前富的带领下，面向党旗庄严宣誓入党。

近年来，该院党委从工作责任、源头储备、教育培养三个维度着手，认真做好发展党员各项工作，进一步优化医院党员结构，全面提升医院党员质量。2020 年以来发展党员 136 名，

其中 2022 年上半年共发展党员 25 名（高知群体 17 名）。

夯实发展党员工作责任。

通过制定《「双培养」工作实施细则》，加强对优秀人才的政治引领和政治吸纳，注重发展医疗专家、学科带头人、中层干部、优秀青年医务人员等入党；同时将党支部所辖科室的党员占比、党员高知群体占比纳入 2022 年度党支部星级评定重要指标，纳入党建工作责任制，作为党支部书记抓党建考核的一项重要内容，进一步强化支部书记抓发展党员工作的主责意识。

加大发展党员源头储备。

利用外出抗疫这一重要时机，充分发挥党组织的感召力、吸引力，积极做好优秀医务工作者的政治引领工作。2022 年上半年，医院党委共收到来自抗疫一线的入党申请书 100 余份，通过及时将各类群众基础好、工作成绩突出的入党申请人确定为入党积极分子，不断充实党员后备力量。2022 年上半年，医院党委引领 117 名同志递交入党申请书，列为积极分子 209 人、发展对象 87 名。

创新发展党员教育培养。

医院党委通过嵌入一线需求，嵌入云端教学、嵌入培训实效，进一步抓实发展党员培训工作，有效解决了党员教育「学什么、怎么学」的难题。同时还推出线上培训课程，满足驰援上海等地疫情防控一线医护人员入党前培训需求，保障 153 名发展对象和积极分子完成集中培训。