年终述职展成果，笃行致远绘新篇。四川蓝生脑科医院 2024 年度述职报告会在学术交流中心隆重举行，全院各科室科主任、负责人、骨干精英共聚一堂，回顾过去一年的成果，共商未来的发展蓝图。述职会议为期两天，分两场进行，由蔡峰副院长、陈莹副院长分别主持，医院领导班子全员出席现场。
医院对述职工作予以高度重视，明确了述职具体形式、内容框架及标准规范，确保流程高效、内容务实、氛围和谐。在述职会议上，各科室负责人及护士长紧贴科室实际，以鲜活案例与深刻剖析，限时精炼汇报年度工作全貌、亮点成就、面临挑战与应对策略，以及对新一年的工作展望，全方位展现了科室的发展态势与未来规划。
评议组以医院领导班子为核心，悉心聆听、详尽记录，从汇报内容、工作实绩、未来规划等多维度进行综合考量与点评，述职评议工作圆满达成预期目标，成效显著。
述职结束，黄光富院长发表总结讲话，对 2024 一年全体医护人员以及行政后勤人员的工作实绩和积极创新意识给予了高度肯定，并从各个层面全面总结了医院在过去一年里取得的进步与成果。
一、医疗业务显著增长，优质服务惠及广泛民众。
医院通过持续优化服务流程、提升医疗技术及加强患者服务体验等多方面的努力，成功促进门诊量、住院量及手术人次的大幅提升，医疗服务正朝着更高效、更广泛的方向稳步迈进。
二、新技术、新项目层出不穷，科室技术创新频现佳绩。
神经外科、神经内科、心内科、骨科等多个关键科室在新技术的探索与新项目的实施上取得了显著进展。手术机器人的精准运用、内镜技术的革新应用以及脑血管与心脏血管介入手术的成功实践，不仅极大地提升了患者的治疗效果与康复速度，更为医院赢得了广泛的社会赞誉与高度认可。
三、医疗质量持续优化升级，提升患者就医体验。
医院致力于提升医疗服务效率与质量，积极整合并利用外部优质资源，加速工作推进。同时，实施责任制护士制度等有效措施，确保患者获得更高品质的诊疗服务，全面提升患者就医体验。
四、以患者为中心，持续强化患者安全保障体系。
医院始终将医疗质量与安全视为己任，通过成立技术活动小组、定期召开总结反馈会议以及组织品管圈等多种形式构建全方位、多层次的患者安全保障体系，不仅提升了医护人员的安全意识和专业技能，更为患者提供了一个更加可靠的诊疗环境。
五、科研与教学并进，驱动医院全面发展。
医院重视并积极鼓励医护人员申报科研课题，通过搭建平台、提供资源支持，激发科研创新活力。同时，医院成功举办一系列高质量的学术会议和继续教育项目，提升了医院的品牌效益和社会影响力，促进医疗、科研与教学的深度融合与协同发展。
对于今后的工作规划，黄院长明确了以下几项具体要求：
☑坚守医疗质量与安全基石：医院始终坚持医疗质量与安全为首要任务，一方面，不断深化医疗技术的探索与应用，积极引进前沿的临床诊疗技术与方法，提升诊疗服务的水平与效率，满足患者的诊疗需求；另一方面，高度关注患者的个性化需求，不断探索、创新诊疗模式，通过优化服务流程、提升服务质量，提升患者就医体验。
☑持续提升服务品质与患者满意度：强化医护人员的主动服务意识，鼓励护士积极与患者沟通，深入了解并满足患者的需求；不断提升医护人员的临床技能和医疗质量，为患者提供更加专业、细致的服务，从而提升患者满意度。
☑加速推动学科与人才建设发展：加速创建脑系学科省市级重点专科，以此带动相关学科的蓬勃发展；注重人才培养，营造积极向上的学术文化氛围，为医院的长远发展储备并培养高素质的专业人才。
☑优化管理效能，积极应对未来挑战：面对 DRG 支付制度带来的挑战，医院需灵活调整策略，优化医疗资源的配置，提高资源利用效率，并通过开展等级评审工作，不断完善医院的管理体系，提升综合管理水平，确保医院在变革中稳健前行。
风帆正满，自当破浪远航；道路虽长，更需策马扬鞭。本次述职会议不仅是对过往一年耕耘的全面总结，更为新一年征程的启航吹响了号角，全院上下将以此次述职为新的起点，汲取奋进力量，用笃行实干的劲头开启新征程，以打硬仗、闯难关的坚韧，敢担当、善作为的干劲，为人民群众提供更加优质的医疗服务、推动医院高质量发展做出更大的贡献！
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