双项行业荣誉！黄山华泽医院的人才答卷与品牌成绩单

八月杭城，桂香初漾。8月21日至22日，第八届丁香园中国医院发展大会在杭州城中香格里拉举行。作为国内医疗行业极具影响力的标杆盛会，本届大会以“让协同更高效”为主题，深度契合 “十五五” 卫生健康发展战略，汇聚全国医卫领域专家、医院管理者共 800 余人，共议行业创新与发展路径。

会议同期，丁香园发布两大行业权威榜单——2025 年度医疗机构最佳雇主与2025 年度最佳品牌传播医疗机构。黄山华泽中西医结合医院凭借扎实的人才建设体系与特色品牌传播实践，从全国数千家参评机构中脱颖而出，同时斩获2025 年度医疗机构最佳雇主与2025 年度最佳品牌传播医疗机构・年度星耀医院两项重磅荣誉。

“医疗机构最佳雇主”评选是业内唯一不由专家评议、完全由一线医务工作者直接评分的雇主品牌评选，围绕基础设施、医疗服务质量、医院文化情感、工作环境压力、薪酬福利待遇、个人晋升发展六大维度综合评分，被誉为医疗人才就业的“行业风向标”。

作为社会办医机构，黄山华泽医院持续完善人才发展体系：构建兼具竞争力与公平性的薪酬福利制度，畅通临床、科研、管理多通道职业晋升路径，打造尊重专业、包容协作的医院文化，同时不断优化诊疗环境与执业条件，充分激活人才内生动力，逐步形成“引得来、留得住、干得好、能成长”的人才良性循环，让医护人员实现职业价值与个人成长。

“最佳品牌传播医疗机构”评选则被业内誉为医疗品牌界的“奥斯卡”，覆盖微信、微博、搜索、官网、舆情五大核心维度，客观呈现医疗机构的品牌传播声量与公众认可度。

近年来，黄山华泽医院围绕“医、康、养、游”四位一体的发展定位，构建起覆盖专业科普、人文叙事、文化传承的多维传播体系，在内容建设上，通过公众号、短视频等大众渠道，将专业的中西医健康知识转化为通俗易懂的大众内容，切实服务公众健康需求；在人文传播上，挖掘一线医护的暖心故事与执业坚守，传递有温度的医疗力量；在特色塑造上，深度锚定新安医学地域文化IP，将传统中医药文化与现代康养服务相结合，打造出独具辨识度的品牌标签，努力形成“专业立本、人文铸魂、文化赋能”的品牌传播格局，让华泽品牌既有专业厚度，又有人文温度。

双奖加冕，是认可更是起点。当前医疗卫生事业正朝着“以人民健康为中心”深度转型，协同发展、创新赋能已是行业共识。未来，黄山华泽医院将持续深化人才机制创新，不断提升品牌传播质效，以更开放的姿态融入行业协同发展大局，持续探索社会办医高质量发展的华泽路径。