4 月 12 日，深圳市妇幼保健院第十届六次职工代表大会暨 2025 年医院工作会议在红荔院区顺利召开。
会议由党委委员、副院长汪皓主持。院党政领导班子、107 名职工代表和 154 名列席人员齐聚一堂，共商医院发展大计，共绘妇幼健康高质量发展蓝图。
会上，代表们认真听取和审议了李笑天院长所作的《2024 年度工作报告及 2025 年工作计划（草案）》报告。报告全面总结 2024 年医院在妇幼保健、联合体建设、医疗服务、学科建设与科研教学等方面取得的显著成效，剖析医院发展存在的问题与挑战，科学谋划部署 2025 年重点任务。
报告指出，2025 年将以重点工作项目化、成果化为抓手，深化多部门协同机制，优化绩效倾斜政策，扎实推进落实加强人才队伍建设、打造临床重点专科群、提升妇幼健康水平等十大目标，重点突破三大领域：人才强院战略纵深推进、疑难疾病诊治能力提升、重点专科建设提质增效。同时提出医院「十五五」时期「一院三区四中心」的发展思路，建设国内一流、国际知名的高水平、智慧型、研究型妇幼保健院。
廖淑斌总会计师作《2024 年度财务决算与 2025 年财务预算（草案）》《2024 年重大投资项目成本效益分析》报告。
汇报结束后，代表们分成 10 个小组对上述报告及本院《医疗缺陷管理办法（修订）》《职工考勤管理制度》《职工休假制度》《专业技术职务聘任工作方案》与《医疗质量安全管理奖惩制度（2025 年版）》进行审议和讨论。4 位职工代表小组长上台发言，针对制度细节以及围绕医院改革发展和关系广大职工切身利益问题建言献策。最后大会以举手表决的方式一致通过相关报告，为医院高质量发展注入强劲动力。
本次职代会认真倾听来自职工的呼声与合理建议，共征集提案 98 件。院工会及提案组根据提案内容，分别交由相关科室督办落实，努力做到件件有落实、事事有交代，并择日召开专题会议，由分管院领导向职工代表报告提案落实情况。
大会还对医院 2024 年度优秀个人、医德医风先进个人，科教先进集体及个人，院外表彰的先进集体及个人以及优秀志愿者进行表彰。
风正时济扬帆起，击鼓催征开新局。2025 年是「十五五」规划启动之年，全院锚定「建设国内一流、国际知名的高水平、智慧型、研究型妇幼保健院」目标，以党建引领凝聚发展合力，以薪酬改革激活人才动能，以数字化转型赋能精细管理，坚持改革创新，不忘初心，共同谱写妇幼健康事业高质量发展的壮丽篇章。
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