无锡市第八人民医院于2008年由原崇安人民医院转型而来,是一所二级甲等综合医院。历经转型、拆迁,2012年医院新大楼正式启用,位于无锡市广瑞路1号,现有建筑面积近5万平方米,开放床位600张。经过5年的转型发展,医院现规模已达由两家专科医院、一家研究所、一家门诊所、七家厂矿(学校)医务室组成。即:无锡映山河妇产儿童医院、无锡市职业病防治医院、无锡市职业病研究所、新区分院、亭子桥门诊所、区机关医务室、6家厂矿、学校医务室(托管)。 医院倡导打造“健康促进型医院”服务模式,建立健康体检与疾病早期诊断治疗康复为一体的健康管理服务平台,形成了以儿科、妇产科、职业病科为重点专科,以肾内(中毒)科、眼科、肛肠科、口腔科、皮肤科为特色专科、以综合医疗为支撑,集健康监护与体检、健康危害检测与评价、妇女儿童保健和科研教学为一体的专业医疗机构。其中,职业病科荣获市级重点专科和市公共卫生“三名战略”重点学科,儿科荣获市级特色学科。 2012年通过江苏省二甲医院评审;取得省级“住院医生规范化培训”基地、市级“社区全科医生实训评估中心”;通过省级“爱婴医院”、市级“产科规范化建设”评估验收;通过省质量技术监督局“实验室计量资质认定”与“省职业卫生技术服务机构资质”评审;连续3届获省文明单位、江苏省职业病防治先进集体、江苏省公共机构节能示范单位、市十佳医疗卫生机构、市十佳公共卫生服务机构等荣誉称号。被市教育局、市卫生局指定为市中高考定点体检中心,三年来完成全市98所学校15万人体检;被市军分区指定为梁溪区征兵体检站。 医院现有卫技人员583名,其中高级专业技术职称60名,中级技术职称137名;拥有博士研究生3人,硕士研究生25人,在读硕士研究生34人。医院成功培养和引进江苏省第三层次“333工程”培养对象3人,江苏省“六大人才高峰”高层次人才选拔培养对象1人,第一批江苏“卫生拔尖人才”1人,市级“311高层次人才培养工程”第二层次培养对象1人,无锡市有突出贡献中青年专家2人,无锡市社会事业领军人才3人,无锡市“公共卫生拔尖人才”1人。医院依托中国军事医学科学院和国家病理生理学会实验血液学专业委员会主任委员、医药生物技术协会再生医学专业委员会主任委员吴祖泽院士共同建立院士工作站,十三五期间将专注于《干细胞与再生医学》的医疗科研,用于攻克世界性难题尘肺病的临床实践。
无锡市第八人民医院于2008年由原崇安人民医院转型而来,是一所二级甲等综合医院。历经转型、拆迁,2012年医院新大楼正式启用,位于无锡市广瑞路1号,现有建筑面积近5万平方米,开放床位600张。经过5年的转型发展,医院现规模已达由两家专科医院、一家研究所、一家门诊所、七家厂矿(学校)医务室组成。即:无锡映山河妇产儿童医院、无锡市职业病防治医院、无锡市职业病研究所、新区分院、亭子桥门诊所、区机关医务室、6家厂矿、学校医务室(托管)。 医院倡导打造“健康促进型医院”服务模式,建立健康体检与疾病早期诊断治疗康复为一体的健康管理服务平台,形成了以儿科、妇产科、职业病科为重点专科,以肾内(中毒)科、眼科、肛肠科、口腔科、皮肤科为特色专科、以综合医疗为支撑,集健康监护与体检、健康危害检测与评价、妇女儿童保健和科研教学为一体的专业医疗机构。其中,职业病科荣获市级重点专科和市公共卫生“三名战略”重点学科,儿科荣获市级特色学科。 2012年通过江苏省二甲医院评审;取得省级“住院医生规范化培训”基地、市级“社区全科医生实训评估中心”;通过省级“爱婴医院”、市级“产科规范化建设”评估验收;通过省质量技术监督局“实验室计量资质认定”与“省职业卫生技术服务机构资质”评审;连续3届获省文明单位、江苏省职业病防治先进集体、江苏省公共机构节能示范单位、市十佳医疗卫生机构、市十佳公共卫生服务机构等荣誉称号。被市教育局、市卫生局指定为市中高考定点体检中心,三年来完成全市98所学校15万人体检;被市军分区指定为梁溪区征兵体检站。 医院现有卫技人员583名,其中高级专业技术职称60名,中级技术职称137名;拥有博士研究生3人,硕士研究生25人,在读硕士研究生34人。医院成功培养和引进江苏省第三层次“333工程”培养对象3人,江苏省“六大人才高峰”高层次人才选拔培养对象1人,第一批江苏“卫生拔尖人才”1人,市级“311高层次人才培养工程”第二层次培养对象1人,无锡市有突出贡献中青年专家2人,无锡市社会事业领军人才3人,无锡市“公共卫生拔尖人才”1人。医院依托中国军事医学科学院和国家病理生理学会实验血液学专业委员会主任委员、医药生物技术协会再生医学专业委员会主任委员吴祖泽院士共同建立院士工作站,十三五期间将专注于《干细胞与再生医学》的医疗科研,用于攻克世界性难题尘肺病的临床实践。