昆山市第六人民医院是昆山地区规模较大综合性二级医院,位于昆山市版图中心张浦镇,交通便捷,环境宜人。医院与全国示范中医院——昆山市中医医院紧密合作,增挂“昆山市中医医院张浦分院”牌子。经过了几代张浦卫生人的努力,如今医院规模逐渐扩大,技术逐步成熟,满意度逐年提升,以强劲的优势,确立了昆山市首屈一指乡镇医院的地位。曾先后被授予“昆山市文明单位”、“苏州市文明单位”、“年度先进集体”、“平安医院创建活动优胜单位”等荣誉称号。 基础设施方面。医院拥有多台彩色多普勒诊断仪、西门子16排螺旋CT、DR、CR、600mA X光机、C形臂X光机、全自动生化仪、酶标仪、电子胃镜、电子肠道镜、进口麻醉机、腹腔镜、胆道镜等较先进的医疗设备,为高效诊疗提供保障。近年来,医院先后对检验中心、中心药房、后勤用房、机房、住院病区、门诊部等重要部门进行了新改扩建,明显改善了病人就医环境。2009年,预防保健大楼的启用,推出“数字化”计免门诊和“一站式”的健康体检中心,卫生现代化成果得到进一步巩固。截止09年底,所有的社区站完成了新改扩建或异地重建工程,且进一步规范了乡村医生队伍,明显改善了社区病人的就医环境,缓解了“看病贵,看病难”的社会问题。 医疗技术方面。医院设有内科、外科、骨科、妇产科、儿科、中医科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤科、放射科、检验科、超声科、心电图科等临床、医技科室,开设内一科、内二科、外科、骨科、妇产科五个病区,开放床位160张。自2007年医院导入ISO9001质量管理体系后,使管理更制度化、程序化、规范化,向二级医院的目标跨进了一大步。医院坚持管理出效益的方针,重点抓好分管领导、职能科、科主任三级管理网络,以精细化管理层层把关,落实好各项医疗工作。医院注重有计划人才引进,除解决当前医务人员紧缺的问题外,为医院更深远的发展储备人才,充分体现了“人才兴院”的硬道理。医院注重“技术强院”,每年开展几项新技术新项目填补空白,在中医冬病夏治、微创手术腹腔镜、妇产科诊疗、舒适胃镜等方面进行了较深层次的开展。消化内科、心血管内科、微创外科等二级专科已初具雏形;每年开展多项新技术新项目填补医院空白;医院每年开展多项科研课题,部分已通过专家论证。医院年门急诊量达40万人次,年住院病例6000多人次。 人才机构方面。根据医院发展需要,进一步加强医院人才队伍建设。目前,医院共有职工396名,其中卫生技术专业人员326名,高级职称19名,中级职称78名,在读研究生34名,本科学历174名。45岁以下临床医生中,本科学历为100%。医院确立“人才立院、科技兴院、管理强院”理念,重视人才培训与引进,每年选派二十余名骨干赴二、三级医院进修学习。 服务举措方面。要想在竞争激励的医疗市场争得一席之地,除技术的提升外,必须在服务上有新的举措。“舒心”服务是我院服务的一项长期工程,以“服务好百姓、服务好社会”为基础,创新服务模式,丰富载体活动。重点做好出院病人上门及电话访视、妈妈课堂、病人满意度测评、新昆山人方言培训、病人服务中心一站式导医导诊等方面的工作,充分诠释“以病人为中心”的服务精髓。 发展前景方面。随着区域经济的快速发展,张浦镇被国家确定为全国25个“扩权强镇”试点镇,我院也迎来了飞跃发展的机遇。2012年11月,我院被苏州市卫生局确认为二级乙等综合医院。我院力争在三至四年内逐步建立呼吸内科、消化内科、心血管内科、肾内科、普外科、骨科、肛肠外科、泌尿外科、妇科、产科、儿科、急诊医学科等医学专科,建成辐射昆南、影响全市的区域性医疗中心。
昆山市第六人民医院是昆山地区规模较大综合性二级医院,位于昆山市版图中心张浦镇,交通便捷,环境宜人。医院与全国示范中医院——昆山市中医医院紧密合作,增挂“昆山市中医医院张浦分院”牌子。经过了几代张浦卫生人的努力,如今医院规模逐渐扩大,技术逐步成熟,满意度逐年提升,以强劲的优势,确立了昆山市首屈一指乡镇医院的地位。曾先后被授予“昆山市文明单位”、“苏州市文明单位”、“年度先进集体”、“平安医院创建活动优胜单位”等荣誉称号。 基础设施方面。医院拥有多台彩色多普勒诊断仪、西门子16排螺旋CT、DR、CR、600mA X光机、C形臂X光机、全自动生化仪、酶标仪、电子胃镜、电子肠道镜、进口麻醉机、腹腔镜、胆道镜等较先进的医疗设备,为高效诊疗提供保障。近年来,医院先后对检验中心、中心药房、后勤用房、机房、住院病区、门诊部等重要部门进行了新改扩建,明显改善了病人就医环境。2009年,预防保健大楼的启用,推出“数字化”计免门诊和“一站式”的健康体检中心,卫生现代化成果得到进一步巩固。截止09年底,所有的社区站完成了新改扩建或异地重建工程,且进一步规范了乡村医生队伍,明显改善了社区病人的就医环境,缓解了“看病贵,看病难”的社会问题。 医疗技术方面。医院设有内科、外科、骨科、妇产科、儿科、中医科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤科、放射科、检验科、超声科、心电图科等临床、医技科室,开设内一科、内二科、外科、骨科、妇产科五个病区,开放床位160张。自2007年医院导入ISO9001质量管理体系后,使管理更制度化、程序化、规范化,向二级医院的目标跨进了一大步。医院坚持管理出效益的方针,重点抓好分管领导、职能科、科主任三级管理网络,以精细化管理层层把关,落实好各项医疗工作。医院注重有计划人才引进,除解决当前医务人员紧缺的问题外,为医院更深远的发展储备人才,充分体现了“人才兴院”的硬道理。医院注重“技术强院”,每年开展几项新技术新项目填补空白,在中医冬病夏治、微创手术腹腔镜、妇产科诊疗、舒适胃镜等方面进行了较深层次的开展。消化内科、心血管内科、微创外科等二级专科已初具雏形;每年开展多项新技术新项目填补医院空白;医院每年开展多项科研课题,部分已通过专家论证。医院年门急诊量达40万人次,年住院病例6000多人次。 人才机构方面。根据医院发展需要,进一步加强医院人才队伍建设。目前,医院共有职工396名,其中卫生技术专业人员326名,高级职称19名,中级职称78名,在读研究生34名,本科学历174名。45岁以下临床医生中,本科学历为100%。医院确立“人才立院、科技兴院、管理强院”理念,重视人才培训与引进,每年选派二十余名骨干赴二、三级医院进修学习。 服务举措方面。要想在竞争激励的医疗市场争得一席之地,除技术的提升外,必须在服务上有新的举措。“舒心”服务是我院服务的一项长期工程,以“服务好百姓、服务好社会”为基础,创新服务模式,丰富载体活动。重点做好出院病人上门及电话访视、妈妈课堂、病人满意度测评、新昆山人方言培训、病人服务中心一站式导医导诊等方面的工作,充分诠释“以病人为中心”的服务精髓。 发展前景方面。随着区域经济的快速发展,张浦镇被国家确定为全国25个“扩权强镇”试点镇,我院也迎来了飞跃发展的机遇。2012年11月,我院被苏州市卫生局确认为二级乙等综合医院。我院力争在三至四年内逐步建立呼吸内科、消化内科、心血管内科、肾内科、普外科、骨科、肛肠外科、泌尿外科、妇科、产科、儿科、急诊医学科等医学专科,建成辐射昆南、影响全市的区域性医疗中心。