健嘉医疗首届 TTT 内训师培养项目「薪火计划」圆满结束

来源：健嘉医疗

3 月 29 日，健嘉医疗首届内训师培养项目薪火计划在上海开班，此次培训吸引了来自总部和下属机构 37 位储备内训师参与。

薪火计划特邀外部 TTT 实战训练专家都老师辅导授课，课程内容主要包括课程开发和授课技巧两大部分。课程开发阶段，内训师需要围绕学员需求和业务痛点逐步搭建课程框架和具体内容，从以往的「讲师讲述课程」转变为「按学员需求定制课程」。

授课技巧是提高学习效果的关键，内训师需要从激发学员学习兴趣开始，通过不同的授课方式促使学员主动思考，实现从「以讲师为中心的灌输式授课」到「以学员为中心的互动思考」的转变。

在都老师的带领下，学员们完成了自选课题的课程开发蓝图撰写，并进行了多种授课方式的模拟练习，尽管很辛苦，但都老师幽默诙谐的授课方式使大家轻松愉快，获益匪浅。

内训师是公司宝贵的资源，他们不仅是公司知识资产的创造者和最佳实践沉淀者，同时也是知识技能的传播者。健嘉医疗将持续关注内训师队伍的建设和培养。公司也欢迎那些乐于分享、对培训充满热情的同事加入到内训师队伍，教学相长，不断挑战自我，创造更大的价值。