来源：青海大学附属医院
2022 年 7 月 8 日，由丁香园主办的 2021 年度医疗机构「最佳雇主」&「最佳品牌传播」双榜单发布盛典在线上如期召开。青海大学附属医院荣获 2021 年度医疗机构最佳雇主公立医院优秀奖，为西北地区唯一荣获此项荣誉的医院。青海大学附属医院副院长张成武通过线上方式参加此次会议并领奖。
「医疗机构最佳雇主」是由丁香园•丁香人才联合麦肯锡共同发起，主要由医务工作者评分形成结果的评选项目，迄今已成功举办 10 届。此次评选由 10000 多名医疗机构职工参与打分，2000 余家医疗机构参选，目前已经成为医疗行业内极具影响力的评选项目。
青海大学附属医院自 1959 年建院以来，经过 60 余年的建设和发展，现已成为集医疗、教学、科研、急救、康复、预防、保健等功能于一体的大型综合性三级甲等医院，也是青海省唯一的高等院校直属教学医院。
近年来，医院秉承「人才强院」「科技兴院」的发展战略，坚定落实党委「一把手」抓「第一资源」工作模式，强化顶层设计，完善人才工作制度，提高服务保障水平，明确人才工作思路，积极营造有利于人才聚集、成长、创新创造的良好环境。2021 年，通过「赴外引才」「校园引才」「丁香人才网」等多种渠道，积极落实「绿色通道」服务机制及「一人一议」高层次人才引进机制，坚持「人人皆可成才」理念，全年投入资金 300 余万元支持人才发展，引培博士硕士 39 名，130 余人完成学历提升。
人才是强院之本、创新之源、发展之基。依托医院现有的科研平台及培养、引进人才的科研实力，医院职工的创造力被不断激发，在承担省级重大科技项目和科研项目、科技成果产出方面获得较大突破。仅 2021 年，全院成功批准立项国家级、省级科研项目近 20 项，总经费达 600 余万元。获科技成果 13 项，其中，国内领先 4 项，国内先进 8 项。获青海省科学技术进步奖二等奖 1 项、三等奖 1 项，并以第一作者单位发表 SCI 论文 50 余篇，核心论文 120 余篇，参编著作 9 部。
在此次中国医疗机构一年一度的盛会上，青海大学附属医院能够荣获此项殊荣，不仅是对身处西北偏远地区医院人才工作的肯定，也是对医院综合实力的认可。
今后，医院将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终坚持「党管人才」原则，在青海省委省政府的关心和支持下，在青海大学的领导下，在青海省卫生健康委的指导下，实施「人才强院」战略，持续增强人才吸引力度、持续做好人才的培养引入、持续营造识才爱才敬才用才的环境，大力弘扬「敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆」的职业精神，为全省医疗卫生事业的发展，为健康青海建设提供坚强的人才保障。
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