为提高护理队伍的整体素质,规范新入职护士的职业行为,让他们更快、更好地融入医院护理大家庭,尽快适应临床护理工作,8 月 4 日至 16 日,自治区南溪山医院护理部为新入职的 110 位护士开展了为期两
为提高护理队伍的整体素质,规范新入职护士的职业行为,让他们更快、更好地融入医院护理大家庭,尽快适应临床护理工作,8 月 4 日至 16 日,自治区南溪山医院护理部为新入职的 110 位护士开展了为期两周的岗前培训。
此次培训包括理论知识、操作技能和理论、操作考核三个环节。首先说理论知识培训环节。该院护理部主任、副主任、科护士长共 11 名护理管理者分别对新入职护士进行了《护士条例》与相关法律、职业规划、护理核心制度、不良事件、护理安全、人文和护患沟通、职业礼仪、行为规范、静脉治疗护理技术操作规范解读、护理病历书写等内容的详细讲解,老师们授课内容丰富,理论和实际相结合,涉及面广,实用性强。同时反复向新护士们强调,护理工作一定要有强烈的责任心,要求他们一定加强专业知识学习,努力提高自身专业素质。
理论授课
在接下来的操作技能培训中,该院护理部根据国家卫健委《新入职护士培训大纲》对浅静脉留置输液、测量生命体征、静脉采血、导尿等 27 项基础护理技术操作进行了培训。现场培训中,授课老师针对操作过程的重点环节进行了详细讲解和示教演练,并对新护士在练习过程中提出的问题进行了耐心解答,并手把手地进行操作示范。
操作示教
理论知识和操作技能的培训结束后,护理部对新护士进行了理论和操作技能的考核,最终达到了人人考核、过关,有效巩固了他们学习的效果。
理论考试
操作考核
护理发展离不开每位护理人员的努力,新鲜的血液是发展的动力,通过此次系统、规范的岗前培训,新入职的护士增强了职业使命感、归属感,极大有利于他们将课堂理论知识与临床实际有机结合,进一步巩固和提升技能操作水平,为更好地进入临床护理工作奠定了坚实的基础。他们风华正茂、未来可期,相信她们在南溪山医院大家庭的怀抱里一定能够茁壮成长,为医院的护理事业贡献力量,为更多的患者提供优质、满意的护理服务。
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