迎风飞翔 | 新郑市人民医院召开后备人才座谈会

8 月 12 日下午，新郑市人民医院在解放路院区门诊四楼会议室召开后备人才座谈会，新郑市人民医院院长宁振东，常务副院长王广军，业务副院长王永强、王晓征，行政副院长苏明珠，护理、后勤副院长高丽娜，相关科室负责人及医院后备优秀人才共同参加了此次座谈会，会议由行政副院长苏明珠主持。

会议开始，新郑市人民医院业务副院长王永强，介绍本次座谈会的目的和意义。

随后，后备人才结合自身实际，剖析了目前流程繁琐的现状，畅谈了工作学习感想，提出了下步工作思路，并就医院深化改革、持续发展建言献策。

宁院长作总结讲话，指出：医院对人才的培养和储备高度重视，后备人才管理是一项有计划、有组织培养选拔人才的战略举措，是超前适应新技术、新模式、新业态发展的需要，对人才的培养要以常态化抓好落实。

宁振东院长总结讲话

宁院长同时对参会人员提出希望和要求，希望大家不断提升业务水平，不断学习，提升技术。同时呼吁大家积极参加医院管理，通过质控管理提升自我，将自身发展与医院发展相结合，通过正确的途径提出合理化的建议，并多参加医院的各项活动。作为医务工作者，提升主动营销与服务意识，弘扬正能量，为医院的持续发展起到积极带头作用。

后备人才随后填写调查问卷，由办公室收集大家更多的想法和建议，并进行上报汇总反馈。

此次后备人才座谈会的召开具有重要的意义，参会后备人才纷纷表示，在今后工作中，牢记使命与担当，进一步严格要求，敬业、尽职、感恩，以百倍的热情投入到医疗工作中，为医院的发展贡献自己的力量！