又曝医院护士「排队怀孕」 可哪不是这样呢？

据京华时报和北京日报报道，北京通州妇幼保健院规定想要怀孕生子的医生护士必须先提交申请，通过申请后限期 3 个月内怀上，限期外怀孕将被医院罚款。上述报道称，该院一名护士即因未按照医院规定怀孕，被罚款 1 万余元。

消息是由通州妇幼保健院的一名护士「爆料」的：按照医院的内部规定，医生、护士计划怀孕需要提前申请。医院批准后分批安排具体怀孕时间，限期 3 个月。比如，安排「张三」在 1、2、3 月怀孕，如果在此期间没有怀上，就得等下次再申请。「提前或推后了都得罚款。」她说。

而且编制内员工和合同制员工的罚款金额差不多，数千元到上万元不等。其中，有一位医护人员由于还有「早婚早孕」的情况，被罚了 2.6 万元。有一位因为只超出规定期限几天，「酌情」罚了七八千元。

这位护士无奈表示：「这是医院公开的秘密，没有人敢反抗。」

截止最新消息，通州区卫计委相关负责人回应，目前区卫计委已组织人事科对此事进行调查。

不是新闻的新闻

其实「排队怀孕」的新闻早已经是公开的事情，今年五月份，《南方都市报》就曾接到东莞横沥医院的投诉，称「医院以科室为单位，要求女护士排队生二胎，如果发现插队提前怀孕的话，下月起要扣发一半的奖金。每个科室都有一个具体的先后顺序的怀孕时间表，感觉是被安排。」按照科室定下来的时间间隔的原则，投诉人被安排在 2020 年怀孕。

随着国家「二孩」政策放开，舆论聚光灯在「孕妇」话题也增多，「计划怀孕」的新闻也渐渐增多。可是，身处临床的小伙伴都深谙其中的道理，工作任务繁重、产假休后会造成人员空缺，「计划怀孕」早已经是见怪不怪的业内「共识」。

丁香园曾经就这个话题发起过讨论，一位女科室负责人无奈地诉说着自己的困境：「科室内一年 6 个护士有 4 个前前后后结婚，现在孩子都是父母的宝，身体不适请假正常。科室人手空缺，工作只能紧张而慌乱。尽管可以从其它科室调派人手，但新人培训的成本也很大。」

这位负责人表示自己之前也是按照计划结婚、计划生育，或许不尽人情，但是现实的逼迫下，这样或许是现阶段的解决办法。

「一个萝卜一个坑」，「计划怀孕」的新闻和「最感动医生」、「最辛苦医生」现象背后的原因似乎如出一辙：人手不足，患源不断，加量不加价。

头条君说：有没有不「计划怀孕」的医院 ？