发布于:2022-12-01
原创

延安大学附属医院一位儿科医生的追求

她是一名儿科大夫,每年门诊诊治患儿 4 万余人次,抢救危重疑难患儿 500 多人。

她是一名儿科专家,常年参加院内外会诊,指导、帮扶各基层医院的学科建设和人才培养,活跃在下乡、支医、义诊及延安市妇联志愿者服务活动和省内外学术交流以及科普宣传活动中。

她的医术和医德赢得患儿家属的由衷感谢,送来了许多锦旗、牌匾和感谢信,记录了她医者仁心、救死扶伤的点点滴滴。

她就是延大附院儿科大主任、主任医师、教授高春燕。

34 个春秋 初心不改

延安大学附属医院一位儿科医生的追求

高春燕  1988 年毕业于延安大学医学院,以全班五年第一名的总成绩留校工作,当上了 1988 级新生入校学生的班主任。一年后,因为当时的延安地区人民医院儿科缺少人员,她调到医院儿科工作,至今已 34 年了,一直从事儿科临床、教学、科研工作,从一名默默无闻的一线医生成长为现在的主任医师、教授。一路走来,她孜孜不倦、勤奋努力,得到了社会及广大患儿家属的肯定。

延安大学附属医院一位儿科医生的追求

医生的工作是与生命打交道的高风险职业,儿科在综合医院中属小科,但却属高风险科的前列(前五位),由于儿科患者年龄小、起病急,病情变化快,又不会表达疼痛等特点,所以有人称之为「哑巴科」,正因为如此,她暗下决心,既然选择了这个职业,就要尽全力为患儿解除病痛,让他们健康成长。她一直把患儿的疾苦放在第一位,无论刮风下雨,还是节假休息日,一接到科室的电话,二话不说就直奔医院。每年诊治门诊患儿 4 万多人次,抢救诊治危重疑难患儿 500 余人。近几年来,她的专家门诊和特需门诊号更是一号难求,经常加班加点,中午 1 点多下班是常事,为无数患儿解除了病痛,使他们健康快乐地成长。

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2015 年,科室接诊了一名 4 岁多的少数民族患儿,当时孩子极度消瘦,重度贫血,一般情况很差,在询问病史时,得知只有 70 多岁的爷爷独自抚养,家庭十分困难,加之语言不通,又不会写汉字,当时急需抢救、输血,在这种情况下,她一边组织科室医护人员迅速成立医护急救小组,亲自指导、联系输血及抢救工作,一边组织科室全体医护人员积极捐款,半天时间捐款 3000 余元。经过两天两夜的积极治疗,患儿病情渐趋平稳,又联系 B 超室、消化内科、麻醉科等多学科会诊后决定行小肠镜检查,镜下发现小肠息肉出血,需高频电切术治疗,这时需要患者家属签手术同意书,因为孩子的爷爷不会写汉字,所以高春燕毫不犹豫代为签字,手术顺利结束,术后经过医护人员一周的精心治疗和护理,患儿康复出院,随访一切正常。

延安大学附属医院一位儿科医生的追求

言传身教 生命至上

延安大学附属医院一位儿科医生的追求

2011 年儿科三病区成立初期,她担任主任,当时医护人员短缺,是从医院不同的科室及其他医院招聘的人员组成,医护技术参差不齐,医生与医生、护士与护士、医生与护士之间需要磨合、协调,是最困难的时候。为了保证患儿的治疗安全,科室的正常运行,她夜以继日,亲自培训、指导病历的规范书写,不同病种的规范诊疗、医嘱书写等,吃住在科室整整半年,使儿科三病区很快步入正轨,得到了医院领导的充分肯定。

高春燕心里装着患者,她言传身教影响了身边的好多人。儿科三病区在刚成立不久,有一天中午,李佳和屈晖医生已把白大褂脱了走出医生办公室时,护士送过来 3 个安好床的病历牌子,说还有两个重病人没办手续,李佳和屈晖二话没说又穿上了白大褂,开始抢救一个「重症肺炎合并脑病」,一个「糖尿病酮症酸中毒」的患儿,经过 8 个多小时的积极救治,从中午一直抢救到晚上,大家谁都没吃一口饭、喝一口水,患儿终于转危为安。

瞄准一流 不断超越

延安大学附属医院一位儿科医生的追求

为了响应国家优质资源医疗下沉的号召,2009 年延大附院托管洛川县人民医院后,高春燕作为专家组队长首批开展了为期 4 个月的帮扶工作,直到现在还一直帮扶延川县人民医院及安塞区妇保院的儿科工作,同时组织儿科团队帮扶宝塔区、甘泉、宜川、子长等医院的儿科工作,使他们的医疗水平有了显著提高。

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2020 年,高春燕担任了儿科大主任之重任,由于多年来医院儿科除了新生儿科以外,其余三个科室均为综合科室,无明显的亚专业方向,按学科发展需要及医院的要求,在充分调研各科具体情况的基础上,与各科主任经过多次研究讨论,进一步明确了各科的亚专业方向,克服一切困难,派出医护人员进行专业化学习,经过 3 年的努力,已组建「儿童呼吸与危重症」「儿童消化及内镜」「儿童保健及内分泌」亚专业团队,工作已全面开展,特别是儿科三病区消化内镜在 3 年来已完成 400 余例的检查及诊疗,在陕北地区有一定的影响力,仅 2021 年就获批了延安市 3 个科技研发创新团队和 2 个重点实验室,为「十四五」末实现的四个中心,即「儿童呼吸与重症中心」「儿童消化与内镜中心」「儿童保健中心」和「新生儿危重症救治中心」打下了基础。同时她还整顿了儿科急诊抢救流程和儿科专家门诊,统一调配人员实行资源及床位共享、住院总住科总负责制,大大提高了工作效率和凝聚力,充分调动了青年医护的积极性。

延安大学附属医院一位儿科医生的追求

34 年的从医经历,既有汗水、泪水,更有成功的喜悦。高春燕曾荣获陕西省卫生系统「创先争优」先进个人,延安市「五一劳动奖章」、延安市「三八红旗手」、延安市「巾帼建功标兵」、「延安模范」、延大附院「风尚人物」等称号,所在的儿科团队获得陕西省教科文卫体系统「五一巾帼标兵岗」、延安市「三八红旗集体」、延大附院「先锋团队」。

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