规范促发展 质量提内涵丨蓝生脑科组织专家到上海天佑医院开展专项巡查

9 月 29 日下午，上海蓝生脑科医院投资股份有限公司（以下简称「蓝生脑科」）组建的「民营医院管理年活动」巡查组，到上海天佑医院开展专项巡查。

此次巡查按照上海市卫健委专项巡查行动《通知》要求和公司《专项巡查行动实施方案》进行，主要包括机构设置、规范执业、运行管理和疫情防控等 4 个方面 14 个版块。

巡查组由蓝生脑科医疗管理部、党建文化部和旗下多家医院抽调的专家组成，蓝生脑科副总裁叶文琴、蓝十字脑科医院副院长周克祥为组长。

天佑医院蔡剑飞院长向巡查组汇报了医院发展建设和管理年活动开展情况。他介绍，天佑医院坚持「规范、高效、和谐、可持续」的发展理念，不断深化改革，探索建立了「1+4+1」管理模式，通过加强学科人才建设和实施全面质量管理，赢得了良好的口碑信誉，医院实现了快速发展。

近年来，天佑医院高度重视民营医院管理年工作，成立管理年活动领导小组和工作小组，制定了活动实施方案，对标国家和上海市活动标准自查自纠，整改提高，完善各项规章制度，坚持规范执业，增强服务内涵，保证医疗质量和安全，提升了患者满意度。

卓立峰总经理在座谈会上向巡查组表示欢迎和感谢。他说，医院要想健康长远的发展，规范是必须的要素。本次巡查是一次很好的发现问题、整改提高的机会，希望各位领导和专家严格巡查，敢于揭短，天佑医院将以此次巡查为契机，再加措施补短板，推动医院更快更好发展。

汇报会后，巡查组分为「服务行为和药品器械」「院务公开和行风建设」「制度建设」「互联网诊疗」共 4 个小组，深入临床一线和相关职能科室，通过查台帐、看现场、随机询问等方式进行，对照专项巡查项目和标准进行严格评分。

巡查结束后，各小组进行了总结反馈。各小组在通报巡查结果时讲亮点不夸大，摆问题不护短，提建议求实效，对存在的不足列出了清单，进行了专业剖析，提出了整改路径和建议。

叶文琴副总裁对本次巡查作总结。她首先肯定了天佑医院在改革创新发展中取得的成绩，称天佑是蓝生脑科旗下医院的优秀标杆，特别是在管理年活动中真抓实干，有很多亮点值得大家学习和借鉴。

她强调，今年是民营医院管理年活动收官之年，公司内部提前进行大巡查，就是要及时发现问题、查缺补漏、整改提高，各医院要以专项巡查为契机，进一步规范执业行为，健全医院管理长效机制，不断提升医疗质量和服务水平，推动医院高质量发展。

最后，叶文琴副总裁还鼓励天佑医院要通过管理年活动再创佳绩，争取成为上海乃至全国民营医院的标杆和示范。