循道追光,步履不停
循道追光,步履不停。1 月 21 日下午,上海天佑医院在国际会议厅隆重举办「2021 年度年终总结表彰大会」。院领导班子、中层干部、受表彰的先进代表和骨干相聚一堂,总结过往,展望未来。大会在天佑医院发展纪实片——《天佑之路》中拉开序幕。纪实片回顾了天佑医院建设发展历程,再现了过去一年的精彩画卷。
内涵建设促效益 高质增量谋发展
会上,蔡剑飞院长代表院领导班子作「2021 年年度总结工作报告」。蔡院长从「踏石留印,内涵建设促效益;抓铁有痕,精细管理创品牌;踔厉奋发,高质增量谋发展」三个部分对 2021 年各项工作进行总结并对 2022 年工作进行了谋划和部署。
回顾 2021,发展成绩喜人。蔡院长讲到,天佑医院从 2021 年初启动改革 2.0 以来,在疫情常态化防控下,以「医院质量管理年」为契机,以「深化优质服务和满意度工程,不断满足患者需求为导向,发展重点学科, 建设特色专科」为抓手,通过规范、科学、高效运营,经营业绩快速增长,学科人才发展壮大,学术成果不断涌现,优质服务增强内涵。在医院管理、科教创新、人才引进、绩效管理、文化建设、社会公益、满意度工程、品牌宣传等方面都取得了有目共睹的成绩。
责任如磐,使命在肩。面向新的一年,蔡院长提出要继续坚持「规范、高效、和谐、可持续」经营理念,坚持「1+4+1」管理模式和路径,以「以时间换空间、以效率促发展、以特色创品牌」为重要举措,进一步夯实基础,深化内涵建设,努力提升天佑医院可持续发展,围绕「疫情管控紧绷弦」「学科发展觅人才」「运营管理抓精细」「后勤服务暖人心」等十一个方面开展工作,推动医院高质量发展。
「幸福是奋斗出来的!」蔡剑飞院长真诚希望大家继续保持高昂的斗志迎接新一年的到来,并祝大家新年快乐,虎年大吉!
表彰先进树典型 凝心聚力再出发
卓立峰总经理宣读《2021 年度先进集体和先进个人的表彰决定》。为评选出的神经内一科、神经外科等 9 个优秀科室,刘青乐、陶泉、雷著斌等 160 余位优秀科主任、优秀护士长、先进个人及在参加市、院各类技能大赛中获奖的个人和团体给予表彰奖励。医院领导为先进个人、先进集体颁奖,勉励大家以受表彰先进个人和团队为榜样,推动医院发展再上新台阶。
明确目标强责任 坚定信心创佳绩
颁奖结束后,举行了「2022 年度科室目标责任书」签订仪式,蔡剑飞院长、卓立峰总经理与神经内一科、康复医学科、呼吸内科等 22 个科室负责人签订《2022 年度科室目标责任书》。
星光不负赶路人 山河辽阔任君行
金牛奋蹄辞旧岁,玉虎长啸迎新春。在辞旧迎新的时刻,卓立峰总经理作新年致辞。
卓立峰总经理首先代表院领导班子向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺,向全体员工表示感谢,并送上新年的祝福。他介绍,在 1 月 15 日召开的蓝生脑科集团年度总结表彰大会上,天佑医院有 14 位员工获得了「蓝生星光奖」,医院管理团队还获得新希望集团 2021 年度「卓越运营先进团队」称号,今天,又有 160 余位先进个人和 10 余个团队受到表彰。他说,天佑医院每一步跨越都离不开大家的辛勤付出,受到表彰的先进个人和优秀团队都是天佑事业发展的中流砥柱,是天佑「光荣与梦想」的追梦人,是大家学习的楷模和榜样。
卓立峰总经理还回顾天佑医院发展历程和 2021 年取得的可喜成绩。在讲到对新一年的希望时,他说:「天佑医院有幸成为同济大学附属医院,并加盟新希望集团,不仅赋于了我们优质的品牌优势,也赋予了我们雄厚的资本优势。目前,我们蓝生脑科集团发展势头强劲,脑科连锁发展气势如虹,有这样的平台,值得我们庆幸和骄傲,更值得我们去拼搏和奋斗。真诚希望大家珍惜这个平台,珍惜来之不易的成果和荣誉,只要我们齐心协力,我们的目标一定能够实现,完全有信心再一次超越!」
时光不缀,逐梦前行。荣誉属于过去,梦想引领未来。卓立峰总经理感慨地说:「天佑未来山河辽阔,无一是你,无一不是你。」
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