5 月 12 日下午，蓝生脑科「5・12」国际护士节庆祝表彰大会在同济大学附属天佑医院国际会议厅隆重举行。大会以「我们的护士，我们的未来：赋能护士，守护生命」为主题，致敬护士群体、表彰先进典型，弘扬医卫精神、凝聚奋进力量。蓝生脑科董事长卓立强等公司领导，医院、子公司班子成员，受到表彰的先进集体、优秀个人和护士代表共 500 余人参会。大会设苏州、深圳、成都、慈溪分会场。
上海市卫健委新闻宣传处处长艾晓金，上海市社会医疗机构协会会长闫东方，同济大学医学院党委副书记李慧，上海市卫健委医疗质量评审中心副主任高秋韵，上海市护理学会名誉理事长翁素贞，杉达学院国际医学技术学院院长徐燕、党总支书记丁俭等嘉宾应邀出席，共庆第 115 个国际护士节。
重视队伍建设 提升护理水平
大会在《中国护士之歌》中拉开帷幕，叶文琴副总裁作护理工作专题报告。她首先向奋战在护理一线的白衣天使致以节日问候，并向长期关怀、支持护理工作的领导表示衷心感谢。她表示，在卓立强董事长的关心与引领下，蓝生脑科 2000 多名护理人员秉持「视责任为财富，视品质为尊严」的核心价值观，在护理质量、队伍建设、学科内涵等方面取得了显著成绩。
叶文琴副总裁指出，蓝生脑科紧紧围绕国家卫健委《进一步改善护理服务三年行动计划》提出的「强基础、提质量、促发展」主题，狠抓护理质量管理，强化骨干队伍建设，重视学科内涵建设。旗下医院连续五年包揽上海市护理质控社会办医前两名，连续两届获得上海市护理工作改进成果奖，多人在全国及省市护理学会任职，护理品牌的影响力持续扩大。
叶文琴副总裁表示，护理工作将紧贴《护理事业「十五五」发展规划》，建强学科带头人队伍，加强护士岗位培养，提升基础护理质量，持续增强患者的获得感、幸福感、安全感。最后，她勉励全体护理人员立足岗位、精进不怠，为建设受人尊敬的脑科医院连锁公司做出更大贡献。
褒奖优秀护士 展示护理成果
大会对 11 位优秀护士长、33 位优秀护士、14 个优质护理先进病区、3 个优秀带教科室、9 位优秀带教老师、29 位优秀实习生、30 位危重症专科护士培训班优秀学员、院感防控 PDCA 改进案例竞赛 16 个获奖团队进行表彰。陈树林副总裁宣读表彰通报。
在全场热烈的掌声中，卓立强董事长等公司领导分 13 批为受到表彰的先进集体、优秀个人和案例竞赛获奖代表颁奖并合影留念，致敬他们在平凡岗位上创造的不凡业绩。
表彰环节后，上海博爱医院覃健凤、上海天佑医院张颖等联合展示了院感防控 PDCA 改进案例竞赛特等奖项目《提高人工气道气囊压力正确率》。汇报演示立足临床实践，充分体现了蓝生脑科护理人精益求精的专业态度和以患者为中心的仁爱担当。
蓝生脑科始终重视护理工作创新发展。该项目在改进过程中研发的重力补偿式气道气囊机械稳压装置，已申请国家发明专利并进入实质审查阶段。近五年来，该护理小组深耕气道护理，累计获得 4 项发明专利，2 项实现临床转化，1 个项目曾获第 12 届全国品管圈大赛一等奖。
凝聚护理力量 助推高质发展
刘轶永总经理代表卓立强董事长向受到表彰的先进集体和优秀个人表示祝贺，向坚守临床一线、无私奉献的白衣天使致以崇高敬意和节日祝福。他充分肯定了过去一年护理团队在质量控制、优质服务、人才培养、队伍建设等方面交出的亮丽答卷，高度赞扬了全体护理人员的敬业精神和工作热情。
刘轶永总经理表示，今天的蓝生脑科在连锁规模、学科人才、医疗服务、附属医院、人工智能布局等方面取得了长足进步。护理团队在叶文琴副总裁带领下坚守临床、无私奉献，护理质量勇攀高峰，护理服务争创一流，护理人才厚植沃土，护理团队凝聚如一，患者满意度持续提升，行业影响力持续增强。
面向未来，刘轶永总经理要求大家勇立高质量发展潮头，做到提质，让蓝生品牌叫得更响、更具影响力；做到怀爱，让蓝生品牌成为患者口口相传的「暖心名片」；做到聚贤，让每个人都能在蓝生找到成长路径；做到求新，用新质生产力提升生命守护力。他鼓励大家主动跟上科技发展步伐，技术搭台、护理唱戏，让患者得到更精准、更高效的照护。
点赞蓝生护理 期望再接再厉
闫东方会长发表了热情洋溢的讲话。他首先向全体白衣天使致以节日慰问，用「三个看到了」概括了蓝生脑科护理团队的精神风貌。他表示，看到了护理团队的职业本色，看到了护理团队的勠力同心，看到了护理团队的人才济济，充分说明蓝生脑科护理团队是一支有智慧、有活力、有进取的优秀队伍。
闫东方会长殷切希望蓝生脑科护理团队继续砥砺前行，争创上海市社会医疗的旗帜和标杆，为蓝生脑科高质量发展作出更大贡献，同时也为上海市社会办医事业提供可借鉴、可示范的成功经验。整场讲话情真意切、鼓舞人心，现场响起热烈掌声。
庆祝表彰大会后，举行了「传诵红色经典，赓续红色血脉」主题文艺汇演。旗下医院、子公司表演了《祁连山的回声》等 10 个节目，用经典激荡初心、用血脉熔铸仁心，用艺术致敬护士、用真情礼赞先进，向全体护理工作者送上节日祝福。
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