中流击水，奋楫者进 I 上海天佑医院荣获新希望集团和蓝生脑科多项荣誉

百舸争流，奋楫者先。

千帆竞发，勇进者胜。

7 月 19 日，上海蓝生脑科「2025 年中工作总结表彰大会」在同济大学附属天佑医院（筹）国际会议厅举行。大会对上半年工作作了全面总结，并对下半工作进行了部署，对「优质服务之星」、先进科技工作者、党工青妇先进集体和个人进行了表彰。蓝生脑科董事长卓立强出席并作《精进·突破·致远》主题报告。

从大会上获悉，天佑医院荣获新希望集团「五一劳动奖状」；中共上海天佑医院支部委员会荣获蓝生脑科「先进基层党组织」称号；黄立宏、李明峰等 22 人被评为 2025 年上半年「优质服务之星」；闫瑞玲、刘玮琳等 34 人荣获科研奖励；卓伟元、陶泉等 19 人和神经内一科、重症监护室（ICU）等 6 个科室荣获新希望集团、蓝生脑科「两优一先」「工青妇先进」表彰。蓝生脑科董事长卓立强、总经理刘轶永等领导分别为他们颁奖。

在当天上午的大会汇报交流环节，蓝生脑科旗下 9 家医院院长和 4 家子公司总经理依次上台，总结汇报上半年主要工作，分析形势与挑战，出实招、使全力，全面完成 2025 年工作目标和任务。

天佑医院院长蔡剑飞在汇报时，围绕「务实笃行，深耕管理强内涵；居安思危，调整运营稳局势；十年征程，全面盘点从头越」三个主题做了详细介绍，展示了医院在党建引领、学科建设、平台维建、学术交流、医疗质量和安全、优质服务等方面取得的成绩和获得的荣誉。

蔡院长表示，2025 年是天佑医院新十年的起点年，也是「十四五」规划的收官年。下半年，医院将继续围绕「稳局势，强内涵，提品牌，谋双创」的发展思路，按照既定的目标和措施，全力推进各项工作。

卓立强董事长作《精进·突破·致远》主题报告。他从时与势、进与立、思与变、攻与赢四个方面，分析了内外形势，总结了亮点成绩，叩问了破局之道，部署了重点任务，号召全体员工锚定发展方向，直面问题挑战，夯实核心根基，日常工作须精进，重点任务勇突破，发展战略要致远，努力提高优质服务供给和整体服务水平。

卓立强董事长指出，2025 年是公司「十四五」高质量发展规划的收官之年。回顾上半年，精进的步履坚实有力，突破的号角已然吹响；展望下半年，致远的蓝图催人奋进，实干的脚步成就事业。他希望全体员工要上下同欲，以更坚定的决心、更务实的举措、更高效的协同，聚焦学科人才取得突破、附属医院脱筹建设、脑科连锁再添一院、科学研究国际合作等六大攻坚任务，整体推进、重点突破，推动公司在高质量发展的航道上行稳致远。