2 月 17 日,经过等级医院评审专家组四天系统、全面、专业的现场评审,温州康宁医院顺利完成浙江省第四周期三级甲等精神病专科医院评审。
本次等级评审专家组由原湖州市第一人民医院院长鲍鹰担任大组长,绍兴市第七人民医院院长官莉莉、台州市第一人民医院副院长王敏玲、浙江大学医学院附属第一医院医务部副主任李盈、湖州第三医院副院长靳西龙、金华市第二医院护理部主任章肖平、宁波市第一医院药学部主任徐萍、邵逸夫医院院感科主任袁玉华,分别负责管理一组、管理二组、医疗一组、医疗二组、护理组、药事组、院感组检查工作。
1 评审启动会
2 月 15 日上午,现场评审启动会在温州康宁医院学术报告厅举行。浙江省上级单位等级医院评审专家组成员,温州市人民政府副秘书长林丹艳,温州市卫生健康委员会党委书记、主任王晓春,温州市卫生健康委员会副主任郑云蒸,医政医管处处长王国强出席启动会。
温州康宁医院股份有限公司董事长管伟立,温州康宁医院院长王莲月及医院领导班子、职能科室负责人参加会议。
温州市人民政府副秘书长林丹艳代表温州市人民政府对评审专家组的到来表示热烈欢迎。
她指出,等级医院评审是对医院综合治理能力的全方位检阅,是促进医疗高质量发展的重大契机,必将对提高服务质量、提升综合实力产生积极且深远的影响。
希望温州康宁医院将评审评价的标准作为医院管理的重要抓手,持续改进医疗服务质量,助推温州市进一步完善构建全人群、全生命周期、全影响因素的全程心理健康和精神卫生服务链。
温州康宁医院院长王莲月向评审专家组作等级医院评审工作汇报,详细介绍了医院基本情况以及在党建文化、疫情防控、医疗质量、文化理念、科研教学、人才建设、公益慈善等方面开展的重点工作及成效。
2 现场评审
评审期间,鲍鹰大组长与七大专业评审组严格按照评审标准,通过听取汇报、查阅资料、模拟演练、实际操作、人员访谈、案例追踪等形式和方法,深入医院临床、医技、行政等部门,对医院的党建、行政、后勤、医疗、护理、药事、院感等方面开展了全方位、多维度的现场评审,共检查部门科室 204 个次,访谈人员 645 人次,检查设备 500 余台次,病历 106 份,处方 163 份。
大组长组
管理一组
管理二组
医疗一组
医疗二组
护理组
药事组
院感组
急救演练
3 评审反馈会
2 月 17 日下午,现场评审反馈会召开。会议由浙江省卫生健康委员会医政医管处主任科员陈彬鑫主持。
浙江省上级单位等级医院评审专家组成员,温州市卫生健康委员会党委书记、主任王晓春,副主任郑云蒸,医政医管处处长王国强,温州医科大学精神医学学院党委书记许冬武,温州康宁医院领导班子及全体中层干部参加会议。
评审专家们对现场检查情况进行了集中反馈,充分肯定了医院在管理、医疗、护理、药事、院感等方面的特色亮点工作,并对检查中发现的问题和医院未来发展提出了意见与建议。
大组长鲍鹰作总体情况反馈,对温州康宁医院的党建工作、人才培养、学科建设、内涵提升等方面表示肯定,并就发展中存在的不足提出了殷切希望和改进建议。
评审专家组领队陈彬鑫在讲话中希望温州康宁医院加大在设施、人员、信息等方面的投入,深入贯彻精细化管理理念,重视质量持续改进,正视现场评审反馈的问题,通过层层分解落实到人,以坚决的态度、扎实的作风、有力的举措,立行立改。
温州康宁医院股份有限公司董事长管伟立对评审专家的辛苦付出和耐心指导表示感谢。
并表示,针对专家组提出的整改意见和建议,医院将在思想上高度重视,行动上立行立改,规范上建章立制,带领全体干部职工认真复盘本次评审工作全过程,剖析、查找深层次原因,寻找解决方式方法,制定完成时间表,把整改举措落到实处。
温州市上级单位党委书记、主任王晓春在讲话中希望温州康宁医院要以刻不容缓的紧迫感抓整改,第一时间组建专班,寻根溯源,找准问题症结所在,并与医院今后一个时期的重点工作有机结合起来,把整改融入到医院常态化工作中,切实采取强有力的措施,逐一落实评审专家组提出的问题。
他希望温州康宁医院定标社会办医标杆医院,以勇攀高峰的责任感强专业,矢志不渝向着「精神心理障碍患者首选医疗机构」的目标勇毅前行,打造精神卫生新高地。将评审评价标准作为医院管理的重要抓手,针对评审标准审视自身不足,继续发挥自身灵活的体制机制优势,以放眼未来的使命感促进医院高质量发展。
此次等级医院评审是对温州康宁医院业务水平和综合管理能力的一次「大体检」,是帮助温州康宁医院高质量发展的一次「大会诊」,是勉励温州康宁医院百尺竿头的「大促进」。
康宁二十多年的发展得益于国家鼓励支持社会力量办医政策和浙江省、温州市优越的营商环境的培育,离不开浙江省上级单位、温州市上级单位、温州医科大学一如既往的关爱,以及全国所有同行的帮助。
未来,温州康宁定将不忘初心,牢记使命、不负嘱托,勇毅前行,真正把等级评审的各项标准转化为医院建设发展的动力,推动医院可持续健康发展,为中国精神卫生事业发展贡献康宁力量而不懈努力。
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