本次会议既是职能部门第一责任人的汇报会,又是各部门的沟通交流会,更是控制层人员的培训会。
职能部门在医院质量管理责任体系中作为医院管理的控制层,依托院级委员会,利用管理工具、数据分析、日常督导、制度完善等一系列途径,保证医院医疗质量的稳定发展。在三甲复审期间,医疗相关部门更是起到领头羊的作用。
时值三甲复审攻坚冲刺阶段,为进一步督导各部门总结分享工作经验,强化部门间协调联动,7 月 5 日,燕达医院召开了医疗相关部门上半年工作汇报会,医疗院长杨新春、副院长王立出席,医务部、护理部、科研教学部、质量控制部、GCP 办公室、医院感染与疾病控制部全体人员参会。
会议伊始,王立副院长对各医疗相关部门员工的工作给予肯定,并希望各部门加强联动,相互学习相互促进。为强调科主任作为第一责任人的职责,会议特别安排了医务部、护理部、科研教学部、质量控制部、GCP 办公室、医院感染与疾病控制部六个科室部门的主任进行工作汇报,主任们全面且细致的陈述,加强了医疗相关行政人员对于各部门职责范围、重点工作的认识,促进了部门间的交流学习。
会议最后,杨新春院长做了总结讲话,他感谢了各医疗相关部门员工的辛勤付出,并以胸痛中心为例,指出医院管理是「团体作业」,需要每一位部门员工深入了解并积极行动。
从医疗相关部门联席例会到医疗相关部门上半年工作汇报会,通过例行会议精准督导年度重点工作的完成进度,半年度工作汇报全员参与,回顾分析,总结分享。本次会议既是职能部门第一责任人的汇报会,又是各部门的沟通交流会,更是控制层人员的培训会。未来,医疗相关各职能部门人员将进一步加强联动,将琐碎的医院质量管理工作转化为日常的每一份反馈单、查检表、分析报告、文件制度,通过不断的优化督导落实,推动医院高质量发展。
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