精进技能强根基 守护银龄践初心∣燕达医院老年医学科开展强化护理技能培训与考核工作

在老龄化社会加速推进的当下，为守护老人健康，筑牢安全防线，燕达医院老年医学科于近期开展了系统性的护理技能培训与考核工作，以全面提升护理团队专业素养，打造一支技术过硬、服务优质的护理队伍。

培训前期科室护士长通过梳理日常护理工作中的重点、难点问题，以临床需求为导向，结合老年患者特点，精准制定培训与考核计划，从基础护理操作如静脉留置针技术、动静脉采血技术、注射类技术，到导尿、鼻饲、吸痰、PICC 护理等，再到专科特色老年人风险评估，涵盖基础护理操作及老年专科特色。

培训采用「理论+实践」相结合的现场教学模式。科室带教深入浅出地讲解各项护理操作的规范与要点，现场演示教学，全员参加。从物品准备、操作流程到护理细节，逐一进行实操训练，培训过程中，鼓励大家积极提问、互相交流，形成浓厚的学习氛围。护士长全程参与，现场答疑，并针对性指导，确保培训效果。

培训完后分组练习，采用情景模拟的方式，实施小组长考核制，依据各项护理操作考核标准现场打分。对于考核未达标的人员，各小组长进行一对一指导再练习，直至考核合格，切实做到全员达标。护士长进行全员不定项抽考，检验考核结果。

通过三周的培训与考核，老年医学科全体护理人员学、练、帮、考，技能操作水平明显提升，同时增强了团队的凝聚力，为日后的临床护理工作奠定基础。未来，我们将继续紧跟护理发展前沿，不断更新知识与技能，以更精湛的技术、更贴心的服务，提供更优质的护理服务，践行守护老人健康的初心与使命！