为深入推进「南京江北医院三年（2026-2028）发展规划暨医院生存发展大讨论」，广泛凝聚战略共识、汇集顶尖智慧，2025 年 12 月 23 日下午，医院精心组织的首场专题座谈会 ——专家委员会座谈会成功召开。院领导班子与 50 余位专家委员会成员齐聚一堂，围绕医院未来三年的机遇挑战、破局路径展开深度研讨，以思想碰撞凝聚发展合力。会议由执行总经理张琳主持。
作为「三年发展规划大讨论」第二阶段的关键环节，本次座谈会搭建起院领导与高层次专家的直接沟通桥梁，聚焦顶层设计、战略决策与学科建设核心议题，精准吸纳专家真知灼见，为《南京江北医院三年（2026-2028）发展规划》的完善与落地注入专业动能。
聚焦发展核心
共商破局良策
座谈会紧扣「认清形势、解放思想、聚焦落实、担当作为」四大核心主线，专家们立足自身专业领域与医院实际，展开务实高效的热烈研讨。既直言不讳点出学科特色不足、技术瓶颈待破、人才留存乏力等短板，又结合行业趋势与自身经验，提出一系列前瞻性强、落地性高的意见建议。
院领导班子全程认真倾听、详细记录，就热点问题逐一回应解读，与专家深入互动交流，尽显 「言者无罪，闻者足戒」 的交流氛围。
嵇振岭院长在总结中表示，南京江北医院 90 余年风雨兼程，历经多次改制变革仍稳步前行，离不开一代代医者的情怀与担当。此次专家们立足大局、坦诚建言，既是对医院发展的深切关怀，更是推动医院突破瓶颈的宝贵财富。
他强调，本次座谈会标志着三年发展规划大讨论进入 「汇聚专业智慧、凝聚战略共识」 的深化阶段，专家们的宝贵意见将被系统梳理、科学论证，全面吸纳至规划修订与年度工作计划中。「今天的讨论是起点而非终点，医院将持续通过多元形式广纳众智，也期待专家们始终保持参与热情，与医院共赴新征程。」
广纳全员智慧
共筑发展新篇
接下来，医院将陆续召开医疗骨干、护理代表、行政后勤等系列座谈会，并通过线上 「建言献策」专栏持续征集全员智慧，建立 「意见收集 - 梳理 - 论证 - 落地 - 反馈」 全闭环机制，确保每一条真知灼见「有着落、有回音」，切实转化为推动医院高质量发展的具体行动。
九十余载薪火绵延，三年蓝图再迈新程。南京江北医院的发展蓝图，期待每一位江北医院人以主人翁姿态积极参与、贡献力量，让智慧凝聚成发展动能，让担当绘就成美好未来！
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