一支部一品牌｜行政第四党支部：仁泽四方·医路先锋

支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习树立和践行正确政绩观相关论述，严格落实 “第一议题” 制度，依托党课讲授、谈心谈话、“三会一课” 强化理论学习。推行党员轮流领学模式，实现全员参与、人人研学，持续筑牢党员理想信念与廉洁自律防线，凝聚支部合力。

支部坚持问题导向，严明工作纪律、树立危机意识、压实岗位责任，以党建统筹协调各职能部门，纠治 “躺平”“懒政” 等不良风气。以自我革命带动作风转变，激发党员干事主动性，凝聚发展合力，为医院高质量发展提供坚实保障。

支部牵头与县域 13 家基层医疗机构共建医共体，派驻执行院长长期驻点帮扶，落实 “一支部一乡镇” 结对机制，建立 “传帮带” 长效模式。

牵头成立桂林市医共体培训学校，累计培训基层医务人员约 4000 人次，推动三甲优质服务延伸至县域基层。

打通县域医疗机构病例信息壁垒，远程影像、心电、超声、会诊系统全面投用，实现 “信息多跑路，群众少跑腿”。搭建县域医共体共享药房与审方中心，落实 “五统一” 标准，推进药品规范化、集约化管理。

与全州县中医医院共建紧密型医联体，打造中西医互补分级诊疗模式；持续深化与荔浦市人民医院合作。牵头联合桂湘两地 30 余家医院成立 80 个专科联盟；联动养老机构完善 “一老一少” 健康保障体系。

预防保健科党员牵头落实传染病监测直报、院内业务培训、死亡病例审核、性病综合管理、放射设备剂量监测等工作。依托党员先锋岗严把数据质量，扎实完成各项法定公共卫生任务，各项指标全部达标，全方位守护医疗安全底线。

以国家绩效考核监测为抓手，定期汇总、比对、分析运营数据，瞄准薄弱指标制定整改举措并跟踪督导，以精细化质量管理助推医院高质量发展。