为加快推进等级评审创建冲刺阶段工作落实，进一步提升全院医务人员的急救能力，确保医务人员能以过硬的本领、良好的素养应对卫生应急突发事件，达到「以演促练提升急救技能、以练备战筑牢安全生命线」的目的，10 月 11 日 18 时，医院护理部在南区 406 会议室召开了等级评审——护理专场培训，护理部成员、各科室护士长、护理组长、应急小组成员、门急诊及 120 急救中心护士共 158 人参加。
第一部分：门诊急诊培训，打造急救能力的「加油站」
急诊科王艺凝进行《心肺复苏更新要点》《六人团队复苏》授课
她通过图文并茂的 PPT 讲解了心肺复苏的更新要点和注意事项，并通过视频演示刻画出了院内、院外心肺复苏的实际操作情景。随后她详细解读了单人、双人和六人急救团队在分工和团队配合方面的要点，为大家传授了高效团队合作的经验。
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护理部、评审办主任李元香表示，医院的急危重患者抢救能力和突发事件紧急救治能力，是等级评审的重要内容，身为医务人员只有不断提高对各种急救场景的判断力和处置能力，才能从容地应对各种突发状况。她强调，每个人都需要在团队中明确自己的角色和责任，与其他人员紧密合作，最大限度地保护患者的生命健康，为等级评审交上满意答卷。
第二部分：应急小组培训，拓展急救素质的「练兵场」
急诊科护士长丁小方进行《突发公共事件现场救援》授课
她以突发公共事件现场救援为主题，强调了灾难急救现场的重要性，列举了常见各种突发事件及危害，并详细讲解了灾难分级、现场分区、检伤分类和现场急救等方面的知识。她鼓励医护人员在医疗资源有限的情况下，做到最大限度地保护伤员的生命和健康，并讲解了在危险和紧急的环境中，如何进行有效的协作和团队配合。
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护理部副主任黄秋慧希望护理团队能通过再次对突发公共卫生事件现场救援方面知识的学习和运用，提高护理人员的现场救援能力，充分展示护理急诊急救专业能力和护理工作职业操守，树立良好的护理形象，赢得患者和家属的信任，为医院顺利通过三级医院评审贡献自己的力量。
第三部分：护理礼仪培训，提升素质「营养餐」
人力资源部部长张惠彬进行《护理礼仪》授课
她先借用近期某护理人员围绕「三基考试」发表高情商朋友圈，实例讲解了护理礼仪在形象、接待和沟通方面的重要性，规范了相关内容，并强调了等级评审现场迎审的五要素。她希望护理团队能够运用所学知识和技能提升现场救援能力，以谦卑成长的积极心态，心中有数的合理流程，有礼有节的接待礼仪去迎接等级评审。
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精彩纷呈的现场互动
培训中的精彩瞬间可圈可点，会场气氛欢快而热烈，互动频繁，大家纷纷表示，在思想上充了「电」，精神上补了「钙」，工作上加了「油」。
护理部副主任郭艳艳要求护理人员能把此次护理礼仪培训的知识和技能运用到临床工作中，自觉维护常德市第四人民医院护理团队的形象，提高患者的满意度，提升护理质量和护理服务能力，为患者提供更专业，更高效，更温暖的卓越护理服务！
护理部、评审办主任李元香进行培训总结
她肯定了本次培训的成果，表示医院急危重患者救治、突发事件紧急救治能力，是等级评审重点评估环节，她希望护理团队能够将所学应用到实际工作中，提升应急救治和组织协调能力。她鼓励大家保持决战决胜的工作态度，为医院的全力冲刺做好准备，共同书写医院新篇章。
好风凭好力，扬帆正当时。等级创建是我们「四医人」的荣耀之战，在迎接等级评审的最后阶段，全院员工继续以「决战决胜、破釜沉舟、争分夺秒」的工作态度，共拼搏、齐心协力、全力以赴，以高度的责任感、使命感，迎接「三级」评审的到来！
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