聚焦四医职代会——实施能源托管 建设智慧后勤 赋能医院高质量发展

7 月 29 日下午，常德市第四人民医院二届三次职工代表大会在南区 406 会议室隆重召开。医院院级领导、全体职工代表、非职工代表的顾问以及中层骨干列席参加了会议。会议由工会主席张建国主持。

医院党委委员、副院长王全宣读「关于《实施基于平台管理下的能源托管项目的提案》（草案）」

经医院党委研究决定，拟从现在开始，在全院启动实施基于平台管理下的能源托管项目。采用「综合能源服务平台+节能管家+节能改造」的模式，建立综合能源服务平台、构建安全用能和高效用能、建立一站式综合能源服务中心，派驻专业节能管家团队，整合线上线下资源，提供覆盖安全用能、高效用能的一体化综合能源服务。重点建设北区制冷供暖改造、南区冷暖供应改造、全院照明系统优化管理、空气源热泵更新及现有分体式空调的升级改造、建设智慧后勤管理平台、专业能源管家服务。采用能源费用托管型合同能源管理模式，以医院近几年实际能耗为基础，充分考虑医院发展、建筑能耗、设备老化等因素影响，对医院未来十年的能耗确定合理托管基准。通过本项目的建设和实施，预期达到整体节能、安全提升、响应政策、管理提升、运维保障、提升经济效益和社会效益的效果及目标。本次项目的实施，将建成全院安全、节约、高效、智慧化的后勤服务体系，提高后勤管理社会影响力。

大会进行了现场讨论及答疑。

讨论结束后，经本次大会全体代表举手表决，同意通过以上草案。

工会主席张建国宣读决议。

医院党委书记陈祥作总结发言。

他表示实施基于平台管理下的能源托管项目，医院有需求，政策有支撑，能耗有保障，管理有提升，社会有影响。本次项目的实施，有助于推动我院能源供给侧改革，成为公立医院节能减排的示范和标杆，全面提升医院的社会公共形象及后勤影响力。他号召，全体代表和广大干部职工要紧密团结在医院党委周围，持续深入推进「控费用、调结构、降成本、优绩效」系列改革，紧紧围绕「深化改革、建强学科、打造品牌、争创一流」十六字工作方针，努力工作，开拓进取，为创建美好的四医而努力奋斗。