湘潭市中心医院：让「节点」变「考点」，使「年关」成「廉关」

1 月 18 日，湘潭市中心医院 2022 年药品、试剂、设备、耗材供应商廉政恳谈会和 2022 年基建、装修承包商廉政恳谈会相继召开。

这是继 1 月 11 日召开的 2022 年上半年重点岗位人员暨廉洁风险防控工作会议之后，清廉医院建设紧锣密鼓的又一动作。

一整天连开两场恳谈会，一周内分别给院内重点岗位人员和院外供应商、承包商进行广泛深入的廉政谈话，这节奏够「快」。

面对院外 20 位供应商代表、21 位承包商代表和医院 80 多重点岗位人员，共同学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，一视同仁给出温馨提醒，提出严肃要求，这火力够「猛」。

节奏「快」和火力「猛」，都表明医院落实全面从严治党和反腐败的坚定决心，目的是推进清廉医院建设，为医院高质量发展提供风清气正的政治生态，打造清廉新风尚和新名片。

「快」和「猛」之外，我们也观察到一些令人耳目一新的变化，比如今天「亲清」的会议布局形式。

台上的领导将座位主动搬到了台下，与供应商、承包商合围而坐，拉近距离，感知温度，正如院党委书记夏红所说，要感谢供应商多年来对医院的关心、支持、鼓励，特别是 2020 年新冠疫情以来，在关键的时间节点、重要的危难时刻，伸出了温暖的双手，把控好了药品、试剂、耗材、设备质量和供应时效。

比如与会领导「律人律己」的讲话。

院党委书记夏红说，他提的要求不仅是对供应商，更是讲给自己听、讲给同事们听。与会人员都要认清形势，筑牢思想防线；要强化管理，规范经营活动；要守好底线，不越红线；要共建共享，推动高质量发展。大家同为责任共同体、利益共同体、管理共同体、服务共同体、发展共同体。

院党委副书记、纪委书记方明则指出，医院和供应商、承包商互为合作伙伴、朋友、服务对象，要共同敬畏法律、诚实守信、相互监督，努力打造党风清正、院风清朗、行风清新的清廉医院。

再比如拉上供应商、承包商一起学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》。

2021 年 11 月国家卫健委印发的《九项准则》是此前医疗行业「九不准」的「升级版」，它不仅适用于卫生专业技术人员、管理人员、后勤人员，更囊括了在医疗机构内提供服务、接受医疗机构管理的其他社会从业人员。

其中，「合法按劳取酬，不接受商业提成」「遵守工作规程，不违规接受捐赠」「恪守交往底线，不收受企业回扣」等规定直接对供应商、承包商的从业行为划定界线。

当然，清廉医院的建设无法毕其功于一役，这需要水滴石穿的韧劲。因此才有了那句话：党风廉政建设永远在路上。因此，才有了我们多次廉政谈话「日拱一卒」的毅力。

春节将近，正直年关，此时此刻召开这些会议，情境相宜，把「节点」当成「考点」，过得了「廉关」，才能过好「年关」。行业生态不断净化，各项事业健康发展，广大群众和职工才能通过清廉医院建设，享受到实实在在的成果。唯此，清廉医院与高质量发展才会相得益彰。