12 月 14 日，温州医科大学临床护理质量管理、医院后勤管理专业委员会 2024 年学术年会在温州医科大学附属第一医院龙港院区召开。
据悉，为进一步提升各医院护理与后勤专业管理水平，促进护理与后勤两专委会实现协同发展，本次学术年会首次探索两专委会合作办会。
温州医科大学医管处处长褚茂平，温州医科大学附属第一医院副院长张维建，温州医科大学医院后勤管理专业委员会主任委员、东阳市人民医院党委书记吕忠，温州医科大学临床护理专业委员会主任委员、温州医科大学附属第二医院副院长张春梅，温州医科大学后勤管理专业委员会副主委、东阳市人民医院副院长王维凯，温州医科大学临床护理专业委员会副主委、东阳市人民医院院长助理吴海英，温州医科大学各附属医院的委员以及致力于医院临床护理和后勤管理的同行共两百余人参加会议。
领导寄语
温州医科大学医管处处长褚茂平发表讲话。他首先代表温州医科大学向前来参加会议的领导和嘉宾致以诚挚的欢迎。
他表示，温医大护理专委会、后勤专委会的成立源于现代医院管理制度概念的提出。医院管理现在没有统一的概念，这就需要各专委会付诸努力，走出一条标准化模式的道路。在这其中，东阳市人民医院做了很多努力，现在成为了全国县级医院管理的一个标杆。
后勤管理和临床护理，是医院最重要的组合之一，缺一不可。两者结合，希望能形成统一概念、统一管理思路、统一服务模式、统一质量标准，从而节约运营成本，提高管理效能，为医院快速发展提供坚强有力的保障。
他希望通过此次学术会议，两个专委会朝着同一个标准的目标一步一步迈进，在建立现代医院管理制度的道路上，探索出属于温医大的标准。
温州医科大学附属第一医院副院长孙维建首先对本次会议选址在温州医科大学附属第一医院龙港院区表达了感谢。
他表示，龙港院区的设立，意味着为龙港人民在家门口就能享受到三甲医院的医疗资源，同时也能为为浙南、闽北、赣东地区的百姓提供更加便捷优质的医疗服务。
龙港院区作为温医大附一院战略重要一环，正全力打造智慧与温暖人文并重的「未来医院」示范样板。他分享了龙港院区的建设愿景：一是成为集智慧与人文于一体的精品院区；二是破解分级诊疗难题，构建智能慢病管理平台，打造中国式现代化县域医疗样板；三是构建以人民健康为中心的健康服务体系，强化临床护理与后勤管理，形成协同作战的合力。
温州医科大学医院后勤管理专业委员会主任委员、东阳市人民医院党委书记吕忠发表讲话。他首先对即将「满月」的温附一龙港院区表达了祝福，相信龙港院区尽快进入快速发展期，守住浙江省健康东南部大门。
两大专委会协同办会是创新之举。后勤和护理，在日常工作中密不可分，希望通过共同办会和共同讨论，寻找到实践性更强的融合之道。整合好后勤和护理工作，实现 1+1>2，最终将思想碰撞成果转化到医院运营管理中。
他同时提出，要继续沿着「同一个温医，同一个标准」的工作方向努力。在面对医院发展的特殊时期，以及充满挑战的外部环境，强调后勤需学会过紧日子，加强成本控制，保证医院可持续发展。也鼓励委员们平等交流，共同寻找合理解决方案。也希望各成员单位积极加入，提出宝贵意见。
温州医科大学临床护理质量管理专业委员会主任委员张春梅发表讲话。
她表示本次会议得到温医大医管处及各级领导的大力支持。护理专委会自成立以来取得多项成绩，感谢后勤团队的坚强后盾。
她强调后勤与护理在医院服务中占据重要地位，未来两专委会应深度融合、协同发展，打造温医统一标准，推进医院流程标准化。相信在本次氛围轻松喜悦，内容丰富的学术年会中，与会成员能汇聚共识，推动护理后勤深度发展和创新，谱写温医大后勤现代化管理和护理质量管理新篇章。
开幕式由温州医科大学附属第一医院副院长陈允玉主持。
开幕式结束后，吕忠书记和张春梅副院长分别以《基于大模型的护理与后勤管理的展望》和《老年友善医院：政策解读与实践探讨》为题作分享。
后勤专委会标准化授牌仪式
为表彰各单位在过去一年的努力与付出，特举行标准化授牌仪式。具体名单如下：
标准化膳食服务单位：浙江省台州医院、宁波市眼科医院、慈溪市人民医院；
标准化环境管理单位：温州医科大学附属第二医院、东阳市人民医院、萧山第一人民医院；
标准化安全管理单位：温州医科大学附属第一医院、丽水市中心医院。
两大分会场
临床护理质量管理专业委员会
后勤管理专业委员会分会场
美食节：各家医院后勤团队各显神通
为了更好体现出后勤为临床「多做一点」的服务理念，五家成员单位主动承担起分享当地特色美食的责任，在职工餐厅外特举办美食节活动。
经过评比，分别选出美食节美食奖：
一等奖：新昌县人民医院—芋饺羹；
二等奖：衢州市人民医院—衢州烤饼；
三等奖：东阳市人民医院—土鸡煲；温州医科大学附属第一医院—鱼丸汤，温州医科大学附属第二医院—水果羹。
会后，参会人员一致认为会议内容详实，对往后各专委会协同办会有很大的借鉴和指导意义，并希望专委会能继续输出高质量内容。
好文章，需要你的鼓励
