近日，国家自然科学基金委员会揭晓了 2024 年度资助项目名单，东阳市人民医院信息科博士贾赫成领衔的《面向高可靠用药安全的人在环路药品智能识别技术研究》项目成功获批青年基金项目，标志着医院在国家级科研项目上取得了又一里程碑式的突破，彰显了医院在医工交叉领域深度融合与科技创新的强劲实力。
近年来，东阳市人民医院始终坚持「科教强院」战略，着力推动研究型医院建设，通过统筹布局、平台建设、人才引育战略的深入实施，构建起了一套高效运转的科研生态系统。
强化平台建设，科研效能飞跃
自 2015 年起，医院便奠定了科研管理的坚实基础，构建起系统化的制度体系，为科研项目的高效运行保驾护航。2019 年临床数据库的建成更是为科研数据的挖掘与应用提供了强有力的支撑，科研工作如同插上了翅膀，飞跃发展。
在「科教强院」战略的基础上，医院依托强大的「外力」牵引与深厚的「内力」驱动，实现了科研领域的累累硕果，取得国自然青年基金 5 项，近 3 年共发表 SCI 论文 232 篇，浙江省「尖兵」「领雁」研发攻关计划项目 1 项。
医工深度融合，创新驱动发展
「医工交叉」作为医学与现代化工程技术融合的前沿阵地，是破解医学领域「卡脖子」问题的关键钥匙。东阳市人民医院紧跟时代步伐，积极谋划并推动医工交叉合作，与国内多所顶尖高校及科研机构建立了广泛的合作关系。
医院先后与杭州电子科技大学合作成立智慧医疗研究中心，与温州医科大学合作成立了医院发展与管理研究院，与复旦大学信息学院联合培养信息化博士。
引入了杭州电子科技大学教授厉力华团队和上海复旦大学教授徐丰团队进驻院士专家工作站。
此次荣获国自然资助的贾赫成博士，正是这一战略结出的璀璨果实，他在复旦大学的深造经历，为其在医工交叉领域的探索奠定了坚实的基础。
人才战略引领，科研队伍壮大
医院深知人才是科研发展的核心要素，始终坚持「外引内育、内外结合」的多元化人才培养模式。通过引进高水平科研团队、挖掘院内潜力人才、加强国际合作与交流等措施，医院构建了一支结构合理、充满活力的科研队伍。
医院通过多种措施，大力推进科研突破和技术攻关，并与境内外高水平医院开展合作，通过加强院校合作、柔性引入科研 PI、大力引进人才等多元化举措，着力补齐科研短板，科研强院战略前进一大步，目前引入科研 PI 的科室已有 19 个。
医院通过搭建成长平台，多方位提升人才质量。每年投入近千万元用于人才培训，制定初、中、高级职称学习进修路径，打通了省级医疗中心、国家级医学平台、境外培训等多个渠道，推进人才培养工作提质扩量增效。经过多年努力，医院科研能力屡破新高，涌现了一大批科研尖子，课题论文的影响力不断增加。
贾赫成的成长轨迹，正是医院科研人才培养体系成效的生动写照。2015 年，贾赫成中科大研究生毕业。入院工作后，在医院鼓励员工不断追求学术突破的氛围下，在党委书记吕忠鼓励下，贾赫成进入复旦大学继续深造，学成回来在医院主攻大语言模型应用技术、医学图像解译方向。
未来，东阳市人民医院将继续秉承「科研兴院」的理念，深化医工交叉合作，加速科技成果转化，为医疗事业的进步贡献更多「东阳智慧」。
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