发布于:2026-05-26
原创

520 关爱职工日|「医」心向暖  「卫」爱同行 红会医院集团暖心赋能医者担当

520 关爱职工日|「医」心向暖  「卫」爱同行 红会医院集团暖心赋能医者担当

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关爱职工日

“医”心向暖  “卫”爱同行


520,是温情告白的浪漫日子,更是致敬医者坚守、传递卫健温度的专属时刻。杭州市红十字会医院集团紧扣“医”心向暖、“卫”爱同行,五载相守、情暖“医”线主题,精心策划职工关爱系列活动,凝聚集团同心奋进、聚力实干的强大合力。


精准问需

将“急难愁盼”放在心上


面向集团全体职工,围绕工作、学习、生活等,线上征集意见建议,摸清职工所思所想、所忧所盼,坚持问题导向,聚焦实际需求,持续优化关心关爱举措,完善暖心服务保障体系,营造团结奋进、温暖和谐的文化氛围。


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走访慰问

把“暖心温度”送到身边


面向临床一线、援派人员、困难职工、老同志代表,常态化做好关心关爱、走访慰问,面对面传递组织关怀,致敬每一份坚守与奉献。


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食惠暖心

用“关爱驿站”抚慰辛劳


在食堂设置“暖心关爱驿站”,一份份精心准备的餐券,一道道暖胃又暖心的美食,用舌尖上的美味慰藉一线辛劳。共同切下的蛋糕,不仅传递着甜蜜,更承载着祝福,希望每一位职工都能在烟火寻常中,品尝出“家”的味道


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文体悦动

聚“快乐能量”舒缓压力


院工会开展瑜伽、声乐、书法、太极、户外、篮球、羽毛球等兴趣小组,并开设摄影、钩针、健美操、化妆、烘焙、八段锦等短期兴趣课程。发放免费观影券,丰富职工业余生活。这是文体爱好者的相遇,更是团队凝聚力的升温,多样的兴趣课程、丰富的文体载体,为职工搭建起放松解压、交流沟通的“能量补给站”


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疗养蓄力

借“山水清风”洗涤心灵


持续优化职工疗休养与春秋一日游安排,推出多条精品出行线路,让职工在绿水青山间放松身心,在休闲出游中增进情谊,切实感受“娘家人”的暖心关怀


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人才赋能

以“早餐交流”激发灵感


常态化开展“博士早餐会”,院领导与近两年新入职博士面对面交流谈心,倾听成长诉求,精准答疑解惑,营造“尊重人才、关爱人才、凝聚人才”的浓厚氛围


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杭州市红十字会医院集团将持续用心守护每一位职工,不断完善职工保障体系,丰富家园文化内涵,优化人才发展环境,持续增强职工归属感、幸福感、荣誉感,带领全体红会人凝心聚力、实干担当,以更饱满的热情、更务实的作风守护群众健康,为卫生健康事业高质量发展贡献“红会力量”。



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