为加强医院人才队伍建设，提高新职工的履职能力和业务水平，使新职工尽快适应医院环境，融入医院文化，了解医院各项规章制度及岗位职责，掌握岗位工作流程及必备知识技能， 岳池县人民医院于 7 月 7 日集中对
为加强医院人才队伍建设，提高新职工的履职能力和业务水平，使新职工尽快适应医院环境，融入医院文化，了解医院各项规章制度及岗位职责，掌握岗位工作流程及必备知识技能， 于 7 月 7 日集中对 135 名新职工开展了为期一周的岗前培训。
本次培训内容丰富，覆盖面广，由各职能科室和行后科室的老师分别围绕医院基本情况、工作制度、人事政策、岗位职责、党建文化建设、信息化建设、财务费用报销、临床用血规范、病历书写规范、医疗相关法律法规、爱婴医院知识、优质护理服务等方面为大家做了生动丰富的分享。授课老师耐心讲解，新员工们仔细聆听，积极互动，认真记录，课堂气氛轻松活跃。
通过此次培训，新职工对医院的概况、文化和相关规章制度等各个方面都有了更加深入的了解，同时，对相关医学知识和医疗服务也有了更深的体会，增强了上岗的信心。
一份份心得写满了收获
希望所有新职工能够将这次岗前培训的知识学深悟透，今后在各自科室的工作中，将所学知识充分运用到医疗实践上，始终秉承「精诚卓越、仁术并驰」的医院院训，努力在自身岗位上作出不凡成就，跟随医院发展的脚步，齐心协力，共筑梦想。
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