近日，为强化人才队伍建设，助力新员工夯实基础、快速融入团队，在 5 号楼 11 楼远程会诊中心成功举办了为期三天的新员工岗前培训，为新同事顺利开启职业新征程精准赋能。
01 筑梦启航：初心如磐，使命在肩
在开班仪式上，党委书记袁海斌寄语全体学员：
要秉持专业热忱，夯实医学根基。 医学之路既需扎实的专业功底，也需持续学习的热情，更离不开人文关怀与廉洁自律。
要坚守纯真初心，练就过硬本领。 要坚守一份救死扶伤的纯真初心，练就一身精益求精的过硬本领，永葆一腔服务人民的赤子情怀。
要铭记医者使命，扛起职业担当。 把「医生」二字刻在心里，用一生去践行它的重量与光辉。希望你们既成为技术上的骨干，也成为德行上的标杆。
要聚焦患者需求，追求岗位不凡。 以患者为中心，用专业和温度赢得信任，在平凡岗位上成就不凡。
要坚定理想信念，勇挑时代重任。 你们既要坚定理想信念，把稳思想之舵；也要听从组织召唤，在党和人民最需要的地方担当作为、建功立业。
随后，袁海斌以《职业生涯规划》为主题，为新员工讲授「第一课」，引导大家清晰描绘职业蓝图，科学规划职业路径，实现个人与医院的共同成长。
党委副书记、院长李绍杰为在场医务人员带来了一场题为《浅谈新时代医务人员的成长之路》的精彩讲座。讲述了今昔医疗环境的不同及他的援非故事，每一步成长都伴随着巨大的挑战与付出。这些亲身经历，不仅折射出中国医疗卫生事业的巨大变迁，也深刻诠释了一名医务工作者应有的担当与情怀。
02 赋能成长：精进业务，锤炼本领
培训特邀医院 21 位科室负责人分别授课，他们立足岗位，聚焦实战，为新职工系统解读规章制度，深入分享经验技能。
课程内容紧密围绕临床实际，涵盖了医务工作的方方面面开展教学，既涵盖岗位必备的业务知识与操作技能，也包含职业素养与法律法规教育，帮助新职工快速熟悉医院运行机制、掌握工作规范，加速了其从「新生力量」到「合格一员」的角色转换与适应过程。
03 凝心聚力：制度为纲，关怀入心
本次新员工培训贯穿「制度融合与心灵关怀」双重主线，构建了从理论到实践，再到心灵滋养的完整闭环。培训中，急诊科团队的「现场救护第一目击者」实操考核，让救治理念化为实战技能；人力资源部的结业笔试，则是对专业知识的严谨固化和检验。
尤为值得一提的是，本次培训的压轴环节并非传统考试，而是由心灵关怀小组主导的「职场压力调试-团体绘画」活动。新员工们在共创画作中放松身心、深化情谊，为职业生涯注入了第一缕温暖阳光，也为此次岗前培训画上圆满句号。
三日浸润，一朝启航。本次岗前培训不仅是一次知识的传递，更是一次文化的洗礼和精神的传承。它标志着又一批新生力量正式加入我院奋进的洪流，他们必将以此为起点，恪守初心，不负韶华，为守护人民健康与医院辉煌明天书写新的篇章！
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