广西壮族自治区南溪山医院高质量完成 2022 年发展党员工作

12 月 30 日，广西壮族自治区南溪山医院 18 名同志在党委书记戴前富带领下，面向党旗庄严宣誓入党，标志着该院全年党员发展工作全面高质量完成。

宣誓仪式上，戴前富要求新党员进一步坚定理想信念，不断丰富政治素养，创先争优当表率，为医院高质量发展添砖加瓦。

仪式由医院党委副书记张超群主持，第四季度发展的 18 名新党员及所在党支部书记参加。

据了解，2022 年，该院党委根据发展党员总体要求，在「压责任、扩基数、严标准、提门槛、调结构」上下功夫，全年发展党员 51 人，其中高知群体 30 人（博士 2 人），占比 58.82%；临床一线人员 48 人，占比 94.12%；在抗疫一线发展党员 7 名（上海 2 名、新疆 5 名），医院党员队伍高素质人才、青年人才比例持续增长，整体展现出更加蓬勃的生机和活力。

夯实工作责任。医院党委建立健全并严格实施「双带头人」培育工程、「双培养」工作机制，加强对优秀人才的政治引领和政治吸纳，注重发展医疗专家、学科带头人、中层干部、优秀青年医务人员等入党。

同时，将党支部所辖科室的党员占比、党员高知群体占比纳入 2022 年度党支部星级评定重要指标，纳入党建工作责任制，作为党组织书记抓基层党建考核的一项重要内容，进一步强化支部书记抓发展党员工作的主责意识。

加大源头储备。面对新冠肺炎疫情的严峻考验，医院涌现出一大批在紧要关头敢为人先、勇于担当的先锋模范，在组织的关怀和先锋的引领下，广大医务人员积极向党组织靠拢，2020 年抗疫过程中火线发展 40 名党员。

2022 年，医院党委持续充分发挥党组织的感召力吸引力，积极做好优秀医务工作者的政治引领工作，2022 年共有 112 人递交入党申请书，其中 59 人在抗疫一线的申请入党。

通过及时将群众基础好、工作成绩突出的入党申请人确定为入党积极分子，不断充实党员后备力量。

创新教育培养。坚持「集中培训+日常培养」相结合，以党员干部培训班为「抓手」，党支部日常培养为「着力点」，统筹支部主题党日活动、党员教育培训等方式，推进党员教育工作。一方面，做好「大水漫灌」，确保理论学习全覆盖。

主要通过嵌入一线需求，嵌入云端教学、嵌入培训实效，有效解决了党员教育「学什么、怎么学」的难题；同时还推出线上培训课程，满足驰援上海等地疫情防控一线医护人员入党前培训需求，使 153 名发展对象和积极分子完成集中培训。

另一方面，加强「精准滴灌」，扎实提升学习质效。各党支部结合「党史学习教育」、「将红色传奇进行到底」等主题教育广泛开展支部主题党日、党课 500 余次，将常态化的理论学习要求落到实处；并在「7·1」等重要时间节点举行预备党员宣誓仪式 2 次，通过集中学习、集体宣誓、新党员谈感悟等方式进一步加强理想信念教育，为广大党员干事创业提供不竭精神动力。