严管厚爱 行稳致远——湖北省第三人民医院召开外派人员与新提拔干部集体廉政谈话会

为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步强化外派人员及新提拔干部的纪律规矩意识和廉洁自律意识，切实加强日常廉洁管理和“八小时以外”行为监督，9月11日下午，湖北省第三人民医院组织召开外派人员及新提拔干部集体廉政谈话会。党委书记朱海东出席会议并讲话，纪委书记陈明主持会议。

会议伊始，与会人员集中观看了警示教育片《医者初心》和《“八小时之外”请说不》，以案为鉴、以案示警，教育引导全体干部知敬畏、存戒惧、守底线。随后，纪委办公室主任汤保华对《新提拔党员干部纪律教育提醒清单》进行专题解读，聚焦新提拔干部容易出现的四种错误心态和七类违纪风险，为大家划出纪律红线、明确行为禁区。

外派人员代表彭全成等同志围绕严守纪律规矩、筑牢廉洁底线以及强化“八小时以外”自律管理作了交流发言。代表们表示，外派岗位相对独立，必须时刻绷紧纪律规矩这根弦，坚决做到不接受违规接待、不利用职务之便谋取私利，在关键环节严格按程序办事、按规矩用权，坚决守住“八小时内外”的纪律底线。

纪委书记陈明作集体廉政谈话。她强调，当前医疗领域反腐力度空前，外派人员和新提拔干部面临的风险挑战更加突出，要时刻保持清醒头脑，把廉洁当作履职的“护身符”。要严格遵守中央八项规定精神，严禁赌博、酒驾、出入不健康场所。要强化自我约束，做到管住手、管住嘴、管住腿、管住权、管住心；切实履行“第一责任人”职责，摸清团队底数、指定纪检联络人、定期组织廉政学习；异常情况必须第一时间向医院纪委报告。要严格落实《“八小时外”监督管理办法》，确保“八小时内外”均不失控。

新提拔干部代表张良等作表态发言，表示将对照清单逐项自查，自觉摒弃错误心态，坚决防范各类违纪风险，以实际行动践行忠诚干净担当。

党委书记朱海东作总结讲话。他指出，集体廉政谈话既是组织程序上的廉政教育，更是医院党委对大家平安履职的关心和保护。外派干部环境变了、距离远了，新提拔干部岗位变了、权力大了，但纪律要求不能松、日常管理不能断、组织关爱不会少。他要求，全体干部要过好“三道关”：一要过好思想关，以警示片和纪律教育清单为镜鉴，深刻认识信念动摇是最危险的动摇；二要过好权力关，警惕“围猎”风险，防止“一言堂”，严守廉洁底线；三要过好自律关，管好“八小时之内”和“八小时之外”，严格执行因私出国（境）等管理规定。会议强调，团队负责人要扛起“第一责任人”职责，职能部门要形成监督合力，确保各项纪律要求落地见效。

此次集体廉政谈话会议进一步统一了思想、凝聚了共识。与会干部纷纷表示，将牢记组织重托，以清正廉洁的作风和务实担当的行动，在新岗位上干出成绩、守住清白，为医院高质量发展贡献力量。