湖北省第三人民医院召开2026年度青年博士人才座谈会

为深入贯彻落实医院“人才强院”战略，扎实推进“十五五”人才发展规划，持续做好高层次人才服务保障工作，8月27日下午，湖北省第三人民医院召开2026年度青年博士人才座谈会。院长方亮、副院长刘黎明出席会议，党委办公室、院长办公室、组织部（人力资源部）、医务部、科研教学部等职能部门负责人，以及新录取博士、在读博士、招录博士及在职完成学历提升博士四类代表参加会议。

会议由副院长刘黎明主持。他首先介绍了参会人员及会议背景，指出本次座谈会旨在面对面了解青年博士在学业和工作中遇到的实际情况，听取意见建议，推动人才政策落地见效。

会上，组织部（人力资源部）围绕医院《在职职工攻读博士学位管理暂行办法》及“医学青年人才项目”“中青年医学骨干人才项目”等政策进行了系统解读，从项目定位、选拔条件、支持措施、考核要求等方面逐一说明，帮助青年博士明晰发展路径。

在交流环节，新录取博士、在读博士代结合自身实际，依次分享了博士阶段学习规划、工学协调经验以及入校以来的体会感受，同时坦诚反映了工作与学业中面临的实际困难。在职完成学历提升的博士和招录博士代表则立足临床科研岗位，交流了成长心得，纷纷表示近年来医院人才政策力度不断加大、保障措施日趋完善，切实增强了大家扎根医院、干事创业的信心和决心。与会代表还围绕学科建设、科研支撑、职业发展等积极建言献策，提出诸多建设性意见建议。

职能部门回应环节，科研教学部就科研课题申报、中心实验室建设进展进行了专题汇报，详细介绍了医院在科研平台搭建和项目申报支持方面的具体举措。党委办公室介绍了硕博团活动开展情况，展示了青年人才在服务基层、科普宣传、学术交流等方面的活跃身影。组织部（人力资源部）就职称评审、人才项目申报等政策细节进行了补充回应，明确了后续支持方向。医务部围绕高级医师手术授权管理、新业务新技术申请、医学数据中心建设等临床相关议题，同与会博士进行了深入交流。

院长方亮在总结讲话中指出，本次座谈会交流充分、反响热烈，达到了了解动态、凝聚共识、推动成长的预期目的。他勉励青年博士提前谋划发展路径，主动对标各级人才项目申报条件，夯实基础、积累成果，为未来争取更高层次支持做好充分准备。同时，他要求各相关职能部门认真梳理代表们提出的意见建议，深入研究制度优化举措，确保会议成果转化为推动医院人才工作高质量发展的实际成效。

本次座谈会进一步摸清了青年博士群体的学业与工作现状，增进了职能部门与一线人才之间的沟通理解。下一步，医院将持续优化人才培养体系，完善科研平台与配套保障，为青年人才搭建干事创业的广阔舞台，以人才建设新成效助推医院内涵式高质量发展。