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郑州首家!郑州市中心医院通过质量、环境、职业健康安全管理「三体系」认证

2022 年 5 月 25 日,郑州市中心医院通过 ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001 质量、环境、职业健康安全管理体系认证,是郑州市首家通过「三体系」认证的医疗机构。

标志着郑州市中心医院整体质量管理水平上了一个新台阶,达到一个新高度。

郑州首家!郑州市中心医院通过质量、环境、职业健康安全管理「三体系」认证
郑州首家!郑州市中心医院通过质量、环境、职业健康安全管理「三体系」认证

2022 年 5 月 25 日,郑州市中心医院举办「三体系」认证颁证仪式。河南省卫生健康委医政医管处原一级调研员王秀萍、郑州市市场监督管理局副局长陈传建、郑州市中心医院院长连鸿凯、中原区市场监管局副局长苏永庆、评审专家组及医院领导班子成员、华纳时代认证公司代表等参加活动。

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河南省卫生健康委医政医管处 原一级调研员王秀萍出席活动
郑州首家!郑州市中心医院通过质量、环境、职业健康安全管理「三体系」认证

郑州市市场监督管理局副局长陈传建在致辞中表示,郑州市中心医院落实《郑州市「十四五」质量强市建设规划》政策精神,坚持大卫生大健康的发展理念,实施健康郑州行动,持续改进医疗质量,以争创质量奖为契机,引入「三体系」认证,导入先进的管理体系和管理方法,提升医疗行业发展的质量,不仅是保证和改善民生的重要之作,也是深化质量强市战略,实现创新发展的必然选择。

郑州首家!郑州市中心医院通过质量、环境、职业健康安全管理「三体系」认证

郑州市中心医院院长连鸿凯表示,通过「三体系」认证是医院发展历程中具有重要意义的一件大事,标志着医院在「规范化、精细化、科学化」管理方面迈上一个新台阶。通过「三体系」认证工作让我们的管理更加规范科学,促进了医院的依法执业;让我们精细化环境管理,进一步深化了我院低感染率医院建设、最佳体验医院建设;让我们更加关注职工职业健康,巩固扩大了医院「最佳雇主医院」成果。

医院将以此次认证为新起点,往深里走,向高处攀,持续完善医院管理体系,以质量管理赋能医院各项工作,努力为人民群众提供高品质的诊疗服务,为健康中原、健康郑州贡献国家中心城市中心医院方案和力量。

2020 年,医院顺利通过了三甲复审,筑牢全面质量管理体系。

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2021 年,医院引入质量、环境、职业健康安全管理体系认证。

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2022 年 4 月,专家组现场评审医院质量、环境、职业健康安全管理体系,达到认证标准。

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华纳时代高级顾问张晋杰授予我院「三体系」认证证书,郑州市中心医院副院长赵智琛代表医院接受证书。

郑州首家!郑州市中心医院通过质量、环境、职业健康安全管理「三体系」认证

01 质量管理体系认证——「让患者舒心」

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党的十八大以来,党中央把维护人民健康摆在更加突出的位置,作出了「实施健康中国战略」的重大部署。郑州市中心医院作为郑州首家落地 RBRVS+DRG 绩效管理单位,通过加快薪酬制度改革、完善运营绩效管理制度、提升医保管理水平、强化成本管控能力,不断健全现代医院管理制度。医院明确目标和任务,硬核能力再升级:

以创新为核心动力

郑州市中心医院是国内首个实施「揭榜挂帅」制度培育关键技术的医疗机构。开展国内先进新技术 8 项、省内先进新技术 40 项,新项目 65 项。

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以交叉融合为支撑

在创伤省级质控中心绝对优势基础上,新增康复医学、消化内科(消化内镜)2 个市级质控中心,市级质控中心达 11 个,在市属医院居绝对优势,占全市总数 1/3,对标国家质控指标推进工作,对全市医疗质量引领带动作用显著增强。

以前沿技术发展为导向

郑州市属医院首家、省内第 6 家获批引入达芬奇手术机器人,以达芬奇机器人为代表的腔镜技术、3D 空间、VR 虚拟现实已成为外科主旋律,形成微创、精准、快速外科特点。

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以专科、亚专业、专门病种等为突破口,逐渐形成「科科有特色」竞争态势。16 个专科进入「2020 年省单综合医院专科排行榜」15 强,骨科、康复科排名第一。

02 环境管理体系认证——「让社会放心」

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创建低感染医院,构建全员、全部门、全过程感控体系,以安全为基,以质量为本,奠定医院高质量发展基础,夯实质量安全可持续发展体系。

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医院建立安全生产双重预防体系,构建了智慧物联、互联互通、联防联控的安防模式,真正做到了关口前移、预防为主,为医院安全筑起一道坚实的屏障。

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作为国家级节约型示范单位,医院采用合同能源管理模式进行节能减排;推动医疗废水处理体系数字化转型,督促废水处理站通过 3C 认证。荣获全国最具创造力医院后勤运维保障奖、研究型后勤创新理论探讨示范单位、河南省及郑州市节水型单位等荣誉称号,作为河南省公共机构节能改造先进代表在国家级平台做经验分享。

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03 职业健康安全管理体系认证——「让职工安心」

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医院珍视全体职工健康活力,关注职工的职业健康,采取相应的职业防护措施,每年组织职工健康体检,根据每年分析报告提示,持续监测职工健康状况,动态调整体检项目。严格把控工作场所风险,创造良好健康的工作条件和环境,减少职业病危害。

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医院尊重、关怀每一位职工,提供良好发展平台,致力于以职工满意促医院发展。医院培育领军人才,扶植关键人才,用好现有人才,引进顶尖人才,关注青年人才,建设结构合理、富有竞争力的人才梯队。出台「凝智计划」激发人才创造力,3 人入选郑州市名医培养对象。派出 187 名医护人员精准进修, 经过高水平专培学成归来,成为医院最接近顶级医院的基础力量。

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重构、重建、重塑,凝聚人心、凝练学科、凝铸人文,郑州市中心医院积极投身健康中国建设,多措并举、多业共兴、多线并进,在「千帆竞渡、百舸争流」的省会城市,生机盎然、枝繁叶茂。

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