以聘促专，以竞促学——四川蓝生脑科医院护理部开展临床护理教学组长竞聘答辩

为持续推进医院护理带教队伍规范化建设与管理，优化护理人力资源配置，全面提升护理教学质量，6 月 20 日，四川蓝生脑科医院护理部精心筹备并组织开展了 2025 年全院护理临床带教组长公开竞聘选拔活动。

在护理专业人才的培养体系中，临床教师无疑处于重要地位，他们不仅是专业知识的传授者，更是护理实践技能的引导者，其教学能力的高低直接决定着人才培养的质量，关乎护理专业的长远发展。为了规范教学体系提升临床教学质量，护理部面向全院公开选拔护理临床带教组长，旨在通过不断的团队建设和教学管理，打造出一支能力强、业务精、素质高的教学团队，为全院各科室培育出优秀的护理人才。

本次竞聘活动自启动以来，吸引众多护理人员踊跃参与。通过自行申报、科室推荐，人力资源部和护理部进行严格的资质审查，最终 19 名候选人脱颖而出，进入现场竞聘答辩环节。同时，为确保选拔的专业性和公正性，组建了由副院长陈莹牵头组成的专家评审团，为选拔工作严格把关。

竞聘答辩现场 19 位竞聘者依次登台，凭借精心制作的精美 PPT，结合自身工作实际，围绕个人教学优势、创新教学方法、未来教学规划等内容展开阐述。他们思路清晰，以前沿的教学理念和独特的见解，充分展示了对护理临床教学工作的深入思考。在提问环节，专家评委从教学组长的个人职业素质、岗位胜任能力、护理学科建设等维度出发，提出兼具针对性与指导性的问题，对竞聘者进行全面考量并现场打分。面对评委提问，竞聘者沉着冷静、应对自如，充分展现出扎实的专业素养与丰富的教学经验。

答辩环节结束，康复医学科李怡主任对各位竞聘者的表现进行了细致入微的点评。她首先肯定了竞聘者在教学理念、创新思维等方面的亮点与优势，同时也针对教学计划的完善、教学方法的改进等不足之处提出了切实可行的改进建议。随后，护理部吕主任进行总结发言。她强调，此次竞聘对医院护理教学工作意义重大，不仅是选拔优秀带教组长的契机，更是推动护理教学发展的重要举措。吕主任对竞聘者的表现给予高度评价，并鼓励大家以此次竞聘为起点，加强自身学习，持续提升教学能力，为医院护理教学事业的发展贡献更多力量。

此次竞聘活动充分彰显了四川蓝生脑科医院护理临床带教老师的教学智慧与创新思维，展现出医院师资团队的卓越风采。不仅有效激发了青年教师承担临床带教的积极性，提升了其教学能力，还进一步规范了医院护理实践教学工作，为培养一流护理人才筑牢根基，为医院的高质量发展注入强劲动力。