任雅洁
健康管理中心副主任兼护士长
2026年吴江区优秀护理管理者
她扎根临床护理管理十余年
用“全流程、全周期”的服务理念
把体检做成有温度有回响的健康守护
体检不是“走过场”：
她把准备做到客户心坎里
很多人对体检的印象是：排队、空腹、做完检查，拿到报告一堆箭头，不知该怎么办。
任雅洁不想让体检止步于此。她常说：“体检不是简单的检查，而是健康管理的起点。”
她带领团队推出“一人一策”个性化套餐——有糖尿病家族史的白领、想全面筛查的老人、备孕的夫妻，方案各不相同。她还建立检前告知机制，通过短信或电话提醒饮食、作息、用药注意事项。
一位老年客户感慨：“还没到院，就感受到了用心。连降压药要不要停都说得清清楚楚。”
把准备工作做在客户开口之前，把温暖传递在客户到院之前。
体检中的“定心丸”：
安全与速度，她都要
她用制度保安全，用科技提效率。针对突发情况，她牵头完善了应急处置预案。
曾有一位客户体检时血压飙至190/110mmHg，处于高血压危象，随时可能诱发脑出血。团队立即启动应急流程：平卧、复测、评估，紧急开通绿色通道转诊至心血管内科。由于处置及时，客户成功化险为夷。事后他送来锦旗，连连道谢：“要不是你们发现得及时，后果真是不敢想。”
她还引入智能导检系统，客户在手机上就能看到下一站去哪里、排队情况如何。在她的带领下，客户满意度稳定在98.5%以上。
体检结束，服务才刚刚开始：
她们是20万人次的“健康管家”
她带领团队构建了“检后全周期健康管理体系”。为每一位客户配一个“隐形健康管家”。
以肺结节管理为例：
＜6mm低风险：短信提醒每年复查。
6-15mm中风险：电话随访，6个月后复查。
高风险：主动对接临床科室及上海专家，早发现、早干预。
以生活方式干预为例：
一位血脂异常的年轻客户，体检后一脸茫然。体检团队没有止步于告知，而是为他制定了一份低盐低脂食谱+运动计划，定期随访督促执行。三个月后复查，指标明显改善。
截至目前，健康管理中心已累计服务体检客户20万余人次。每一次随访、每一条提醒，都是任雅洁和团队对“健康守门人”这个身份的回答。
18年坚守：
带出一支“有温度的部队”
从2021年开诊至今，任雅洁先后荣获苏州市“健康苏州杯”技能竞赛个人优秀奖、BOE集团“三八”红旗手、苏州京东方医院优秀护士长、优秀管理者等多项荣誉。
她注重团队建设与人才培养，帮助每一位员工规划职业成长，营造温暖向上的科室文化。她常说：“只有护士感受到被关怀，她们才能把关怀传递给客户。”
任雅洁说：“体检的价值，不仅在于查出问题，更在于帮助客户管理健康、远离疾病。从检前的一通提醒电话，到检后的半年随访，守护每一个人的健康之路，就是我们最大的成就感。”
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