

在医疗服务的深耕之路中,技术的精准是基石,而人文的温度是灵魂。如何让护理服务超越「操作执行」的表层,真正触达患者的需求与感受?近日,本溪市中心医院耳鼻咽喉科病区以一场别开生面的沉浸式「患」位体验活动,给出了深刻答案——让护士从「施护者」的角色中走出,化身「受护者」亲身体验鼻腔冲洗、耳部包扎等日常护理操作,以共情为桥,掀起一场温柔却有力的护理品质革新。

鼻腔冲洗时「盐水会不会呛到气管」的忐忑,耳部包扎后「听力受阻、转头牵拉伤口」的不适,这些曾被护士视为「常规操作」的细节,在角色互换的瞬间成为最真切的体感。

当护理人员亲手拿起冲洗器,因把控不当被水流呛得咳嗽流泪,才读懂患者口中「冲一次像受刑」的无奈;当厚重敷料包裹耳廓,连咀嚼、说话都伴随牵拉痛,才体会到术后患者沉默背后的隐忍。


「以前总觉得按流程指导就够了,直到自己成为『患者』,才发现那些看似简单的动作里,藏着太多我们没察觉的紧张与不适。」护士关婷婷的感慨,道出了全体参与者的心声。这场体验打破了「专业视角」的局限,让护士跳出流程化思维,真正站在患者的立场,重新审视每一个操作细节、每一句指导话术背后的情感需求。
体验并非止于「感受不适」,更在于「破解不适」。当护理人员精准把控水温(32℃-40℃)、调整头部倾斜角度(30°)、控制冲洗压力,感受到「一汪清泉通鼻间」的清爽时,更深刻理解了「规范操作」对患者体验的决定性意义;当体会到包扎材料不透气带来的闷热瘙痒,便更坚定了优化服务的决心。



这场「沉浸式体验」成为最生动的「共情课堂」:它让护理人员不仅懂「如何操作」,更懂「为何要这样操作」;不仅关注「治疗效果」,更关注「患者感受」。这种认知的升维,让后续的服务改进不再是「被动响应」,而是「主动共情」的自然延伸,从购置冲洗液加温装置,到修订流程并录制直观指导视频;从调整冲洗液量、建议陪护陪同,到优化包扎材料、细化日常活动指导,每一项改进措施的背后,都凝结着对患者需求的深度洞察。
优质护理的本质,从来不是单向的「给予」,而是双向的「理解」。耳鼻咽喉科病区的这场活动,看似是一次简单的角色互换,实则是对护理本质的回归,医疗服务的核心是人,唯有读懂患者的感受,才能提供有温度、有质感的服务。当患者看到护士亲身尝试自己每日要经历的操作,感受到的不仅是专业的严谨,更是被尊重、被理解的安心。

这场温柔的革命,早已超越了单一科室的实践意义。它为护理服务提供了宝贵启示:护理品质的提升,既要筑牢技术的「硬支撑」,更要厚植人文的「软环境」;服务的优化,既要关注流程的「标准化」,更要追求感受的「个性化」。从「蹲下来」倾听患者的声音,到「沉下心」体验患者的处境,本溪市中心医院耳鼻咽喉科用实际行动诠释着「以患者为中心」的服务理念。
以共情破界,让护理有温度;以体验赋能,让服务更精准。这场「患」位体验活动,不仅是耳鼻咽喉科护理团队的一次自我革新,更是医院深耕人文医疗、提升服务品质的生动缩影。未来,本溪市中心医院将持续以患者需求为导向,让共情成为每一位医护人员的职业底色,让人文关怀渗透到医疗服务的每一个细节,用爱与专业织就更坚实的健康防线,书写新时代医疗服务的温暖篇章。
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