2022 年 7 月 8 日，郑州大学五附院召开全院中层干部、护士长工作会议，全面总结医院上半年各项工作开展情况，部署下一阶段重要工作，进一步统一思想、明确目标、坚定信心，动员和组织全体干部职工以饱满的热情、决胜的精神状态，积极投身冲刺攻关三甲复审、省级文明单位创建工作，坚决打赢三甲复审和文明单位创建攻坚战。院领导韩晔、郑鹏远、徐翠英、周文平、王兵、王少亭、傅聿铭、杨怀玉、朱光、汤有才出席会议，各党总支、党支部书记，各科室主任、护士长参加会议。
党委书记韩晔指出，医院已正式进入迎接三甲复审和省级文明单位创建的最后冲刺阶段，全院上下要积极行动、全力冲刺，增强责任感和紧迫感，确保各项工作目标顺利实现。韩晔书记要求，一是统筹做好疫情防控和医院安全生产工作，切实做好当前疫情防控工作，筑牢意识形态安全，加强防汛、防火、防电意识，落实学生安全、实验室安全等工作。二是深入开展「能力作风建设年」活动，围绕三甲复审、文明单位创建、DIP 付费改革等中心任务，着力提升「五大能力」、推进「六大作风」。三是增强做好大学生就业工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，各部门要分工合作、积极配合，确保医院毕业生就业大局稳定。四是各党支部书记、科主任要不断提升管理水平和服务能力，创新工作方式，履职尽责、担当有为。
院长郑鹏远总结了医院上半年各项工作，分析了当前医院所面临的医疗形势，并对医院下一步重点工作进行安排部署。他指出，2022 年医院两大攻坚任务，一是三甲复审，二是争创省级文明单位。顺利通过三甲复审是五附院人的共同期盼，是提升医院内涵建设的需要，更是医院谋求高质量发展、适应医改新形势的必经之路。争创省级文明单位是凝聚人心、激发斗志、增强素质、营造氛围、展示风貌和塑造单位良好形象的一项重要工作，全体干部职工要增强责任感、紧迫感、危机感，以饱满的热情、务实的作风、扎实的工作，务必通过三甲复审和省级文明单位考核。
党委副书记、工会主席徐翠英总结回顾了医院 2022 年上半年精神文明建设工作情况，对医院精神文明建设领导小组办公室及各科室的特色创建工作给予充分肯定。她围绕省级文明单位测评体系，就测评项目、测评指标、测评内容、测评要求及一票否决负面清单等内容进行了讲解、指导和建议。她指出，三甲复审和文明单位创建都已进入最后冲刺阶段，要提高政治站位，以高度的责任感和必胜的信心抓好各项工作，确保创建工作一举成功。
会上，副院长王少亭对各业务科室在推进三甲复审工作中取得的成绩给予肯定，对存在的问题进行详细分析，并提出明确要求和努力方向。副院长朱光总结了医院信息化建设和医疗协作等工作。
会后，全体参会人员进行了绩效考核专题培训。
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