昆明市第二人民医院

昆明市第二人民医院

人气298
获赞-

    昆明市第二人民医院位于北市区风景名胜黑龙潭畔,始建于1952年,1986年省卫生厅授予“云南康复医院”。是一所集医疗、教学、急救、预防、康复、保健为一体,以老年病治疗和医学康复为重点的“三级乙等”综合性医院。是昆明市占地及绿化面积最大的非营利性医疗机构,也是省、市医保定点医院、离休干部、工伤定点医疗机构。拥有昆明市医学重点学科——老年康复科;昆明市技术中心——老年病康复治疗中心、腰腿痛诊疗中心。医院风景优美,绿树成荫,鸟语花香、空气清新,被誉为“花园医院”。   医院编制病床450张,实际开放650张。有行政职能科室7个;后勤科室3个;临床科室16个;医技科室7个;分院3个;社区5个。有医院工作人员 580 人,其中卫生技术人员540 人。年门诊量 170000人次,住院9000人次。医院医疗设施完善,诊疗设备先进,为患者的检查和治疗提供了及时有效的保障。   建院57年来始终坚持坚持“以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,强化内部管理,改善服务态度,规范医疗行为,为患者提供优质的医疗服务;病员综合满意度始终保持在90%以上,医院取得了良好的社会信誉,受到社会的普遍赞誉;“十一五”期间,医疗业务位居全市前列。1998年被授予“爱婴医院”称号;2003年被云南省政府授予“防治非典先进集体”、2004年评为云南省卫生系统行风建设先进单位;2005年荣获昆明市总工会首届“五一劳动奖状”;2006年和2009年被云南省政府授予“省级文明单位”。   近年来,医院各项业务指标保持每年二位数的增速,2009年各项业务指标较2001年翻五番。由于医院服务需求的急剧增加,现有的病区和配套设施已远远不能满足,为解决住院难,“十二五”期间将投入4亿元建设门急诊综合楼、老年科五、六病区,医院病床规模将达到1000张;出院病人数、门诊诊疗人数和业务收入预计以每年平均15%、5.5%和16.5%的速度增长,“十二五”期间,医院门诊诊疗人数22万人次、出院病人1.8万人次,未来医院将呈现更加生机勃勃的良好局面!   在医院高速发展的时期,对人才的渴求更为迫切。医院非常重视人才培养,加大力度培养选拔和引进学科带头人。医院给每个有进取心、有能力、有潜能的人才提供施展才能的条件和环境发挥其所长,大胆启用年轻人,营造人才脱颖而出的新机制,对有发展前途的年轻人才,定向培训和培养,破格提拔,为他们提供一个能充分发挥自己优势的空间,做到人尽其才、才尽其用,并本着“公平竞争,择优培训”的原则,让他们获得更多的学习机会。薪酬待遇重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜。目前医院实行院内高级专家年薪制,有13位专家享受年薪。预计到2015年,因医院业务量急剧增加,急需大批医学专业技术技人才,拟新增人员800——1000人。医院的跨越式发展将给有志于为医学发展做出贡献的卫生专业技术人才和优秀的医学生提供更广阔的平台,更多的成长机会。   医院将持续以提高医疗质量、保证医疗安全为目标,把突出公益性质、追求社会效益、维护群众利益放在首位,规范医院管理,严抓医疗质量,确保医疗安全,完善服务功能,提升医疗水平,确保医院可持续高速发展,为广大患者提供更优质的医疗服务。

  • 关注
  • 机构介绍
机构简介 收起

    昆明市第二人民医院位于北市区风景名胜黑龙潭畔,始建于1952年,1986年省卫生厅授予“云南康复医院”。是一所集医疗、教学、急救、预防、康复、保健为一体,以老年病治疗和医学康复为重点的“三级乙等”综合性医院。是昆明市占地及绿化面积最大的非营利性医疗机构,也是省、市医保定点医院、离休干部、工伤定点医疗机构。拥有昆明市医学重点学科——老年康复科;昆明市技术中心——老年病康复治疗中心、腰腿痛诊疗中心。医院风景优美,绿树成荫,鸟语花香、空气清新,被誉为“花园医院”。   医院编制病床450张,实际开放650张。有行政职能科室7个;后勤科室3个;临床科室16个;医技科室7个;分院3个;社区5个。有医院工作人员 580 人,其中卫生技术人员540 人。年门诊量 170000人次,住院9000人次。医院医疗设施完善,诊疗设备先进,为患者的检查和治疗提供了及时有效的保障。   建院57年来始终坚持坚持“以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,强化内部管理,改善服务态度,规范医疗行为,为患者提供优质的医疗服务;病员综合满意度始终保持在90%以上,医院取得了良好的社会信誉,受到社会的普遍赞誉;“十一五”期间,医疗业务位居全市前列。1998年被授予“爱婴医院”称号;2003年被云南省政府授予“防治非典先进集体”、2004年评为云南省卫生系统行风建设先进单位;2005年荣获昆明市总工会首届“五一劳动奖状”;2006年和2009年被云南省政府授予“省级文明单位”。   近年来,医院各项业务指标保持每年二位数的增速,2009年各项业务指标较2001年翻五番。由于医院服务需求的急剧增加,现有的病区和配套设施已远远不能满足,为解决住院难,“十二五”期间将投入4亿元建设门急诊综合楼、老年科五、六病区,医院病床规模将达到1000张;出院病人数、门诊诊疗人数和业务收入预计以每年平均15%、5.5%和16.5%的速度增长,“十二五”期间,医院门诊诊疗人数22万人次、出院病人1.8万人次,未来医院将呈现更加生机勃勃的良好局面!   在医院高速发展的时期,对人才的渴求更为迫切。医院非常重视人才培养,加大力度培养选拔和引进学科带头人。医院给每个有进取心、有能力、有潜能的人才提供施展才能的条件和环境发挥其所长,大胆启用年轻人,营造人才脱颖而出的新机制,对有发展前途的年轻人才,定向培训和培养,破格提拔,为他们提供一个能充分发挥自己优势的空间,做到人尽其才、才尽其用,并本着“公平竞争,择优培训”的原则,让他们获得更多的学习机会。薪酬待遇重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜。目前医院实行院内高级专家年薪制,有13位专家享受年薪。预计到2015年,因医院业务量急剧增加,急需大批医学专业技术技人才,拟新增人员800——1000人。医院的跨越式发展将给有志于为医学发展做出贡献的卫生专业技术人才和优秀的医学生提供更广阔的平台,更多的成长机会。   医院将持续以提高医疗质量、保证医疗安全为目标,把突出公益性质、追求社会效益、维护群众利益放在首位,规范医院管理,严抓医疗质量,确保医疗安全,完善服务功能,提升医疗水平,确保医院可持续高速发展,为广大患者提供更优质的医疗服务。

基础信息
机构全称 昆明市第二人民医院
未认证
机构级别 三级乙等
创办年份 1952年
机构性质 公立医院
机构规模 未知
机构类别 综合医院
机构地址 云南 昆明市 盘龙区 云南省昆明市盘龙区茨坝镇茨坝北路42号(黑龙潭公园旁)
在职职工数 -
核定床位数 650 张
年门急诊量 -
年住院人次 -

品牌指数

2024.04.15 至 2024.04.21
38.21 医院品牌指数
98446 综合排名
查看趋势详情
最佳品牌传播医疗机构