台州肿瘤医院 2021 年中层干部培训会第二期成功举办

8 月 29 日，中国科学院大学附属肿瘤医院台州院区（台州市肿瘤医院）2021 年中层干部培训会第二期在温岭市城北中心卫生院（台肿医共体城北分院）举行，医院党政领导班子、全体中层干部近百人参加。

国科大肿瘤医院台州院区院长孙旦江、副院长尤光贤主持本期培训会。

温岭市第一人民医院党委书记陈军政是当天培训课程的首讲人。作为医疗卫生系统的管理专家，陈军政书记分享了作为医院管理者的管理经验，深挖医院精细化管理的内涵，对医院精细化管理中的应用、发展趋势、存在问题和对策进行详细的讲解。

在两个多小时的培训课程里，陈军政书记还对「如何通过国考实现医院高质量的发展」进行深刻剖析。

台州恩泽医疗中心（集团）副主任，恩泽医院副书记、院长陈姬雅是台州市护理学会副理事长、浙江省医疗质量管理评价师。

她向大家介绍了恩泽医院在医院精益管理上采取的有力措施，她表示恩泽医疗集团在精益医疗上持续改进和创新模式：医院层面实行精益六西格玛、DMAIC 五步法、A3 管理方法等，科室层面和员工层面实行「1+3」质量改进模式、5S 现场管理等，均取得不错的成果。

陈姬雅院长在精益领导力培养、精益运营推行机制、质量持续改进系统几方面结合台肿医优劣势进行分析，并提出可行性建议，赢得场上阵阵掌声。

温岭市第一人民医院党委副书记、院长郑志坚在培训会上从自己的经历谈起，强调了中层干部对医院、科室发展的重要性。同时就管理的实际内涵、如何提升中层干部管理能力、管理实践案例进行了知识分享。

郑志坚院长用《鹰的重生》短片来传递人自我管理的必要性，就中层干部如何管人、管事、管自己进行分析、讨论，其中郑志坚院长关于实践—经验—反思—理论—实践的 KLOB 闭环管理理念更是让现场学员们受益良多。

温岭市第一人民医院党委委员、副院长黄小飞是第二期中层干部培训会主讲人之一，她表示一直在关注台肿医的发展。

在培训会上，她通过展示温岭市第一人民医院在环境管理上取得的成果，结合积累的环境管理经验，对如何进行 OSM 现场管理提出自己的体会与思考，她强调推进 5S 管理对医院高质量发展的重要性，给现场学员带来诸多启发。

现场，讲师们精彩的讲解激发了学员们的学习热情，针对管理细节踊跃提问，现场气氛非常活跃。

最后，孙旦江院长对当天的培训会做总结发言。

他对四位培训老师在会上的真诚分享表达感谢，孙旦江表示之所以开办中层干部培训会，是希望学员们通过本次培训能够看到医院在哪些方面与其他医院之间有差距。

中层干部肩负着医院未来、职工职业发展的期望，更要有「等不起」的紧迫感和「推不得」的责任感。孙旦江提出，中层干部要不断的进行理论学习与实践学习，从自我做起，把理想与医院发展相结合，一定能够把医院改造成为让患者舒心满意、职工安心乐业的梦想起航地。

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