点亮你心中那盏灯——德济中级以上医务人员职业培养与成长恳谈会

上海德济医院副院长谢致首先强调：「为配合建设百年医院的学科建设和人才培养，我们需要努力把自己培养好，做好职业晋升规划是我们的基本目标」。

会上谢院长针对社会办医卫生高评材料申报准备中出现的问题做了详细的解答，同时对 8 月 2 日最新发布的《关于 2021 年度卫生专业技术人员高级职称晋升考核申报的补充通知》做了进一步的内容解读。

虽然新出台的政策不把论文、科研课题当做晋升之路的必要条件，但是我们在注重强调展示临床实践能力的同时，仍然需要从临床出发发现问题、设计科研路线并付诸实践，从而解决问题，实现科研更好地为临床、为老百姓服务。

「你想以一个老主治退休吗？你想以一个老主管护师退休吗？」、「你在你孩子的眼中就是一个老主治吗？」、「你想退休后就拿一个老主治的退休金吗？」、「你想晋升副高吗？」...... 一个个贴近每个人的真实生活、真诚的交流话题，一个个真诚袒露的回答，交相应答。

郭院长与各位医护人员互动交流，听取大家在职业成长道路上内心真实的想法，以及遇到的困难。所有的医护人员在踏入职业之初都怀揣美好的梦想，当晋升副高级职称面临论文、课题短板的时候，有人没有方法，有人有想法没行动，有人努力不够...

「既然你心中还有那盏灯，那就点亮你心中的那盏灯！」让自己内心的理想和愿望，鼓励自己奋发努力，坚决实现高级职称，让自己有更高的收入，为自己、为家庭创造一个更好的生活，为子女树立一个良好的榜样。

郭辉院长娓娓道来，分享自己职业成长经验。郭院长诚恳地为大家剖析问题的根源，重点分享了三点：第一，内因是决定事物发展的决定性因素。成功主要取决于个人意志的力量。首先我们自己要有晋升高级职称的愿望、意志，只要有这盏灯，而且意志坚决，就具备了成功晋升高级职称的先决条件。

第二，既然有了坚强的意志和愿望，我们就要付出足够的努力。有些人学写论文，看了几篇就不了了之了；有些人申报课题，一次没中下次再投，3 年了还是以前的没有更新过的标书，甚至是读研究生时候的标书.. 这些都是典型努力不够的表现。不付出足够的努力，怎么会成功呢？当遇到挫折，我们扪心自问：我们努力足够吗？

第三，结合自身优势和劣势，平时努力要讲究方式方法，要讲究团队协作、团队合作，借助集体的力量让自己实现达标条件，实现自己晋升高级的愿望！

郭院长以自己亲身的职业经历和感悟，让大家明白「世上无难事只要肯登攀」的道理，并举了几个同事的例子，亲切地为他们出谋划策，答疑解惑，正确规划个人的职业发展。

最后，郭辉院长强调，我们一定要点亮自己心中那盏灯，愿望强烈，意志坚决，平时要多花时间与精力，要付出足够的努力，坚持不懈，相信勤能补拙！而且，努力要讲究方法与策略，必要时依靠集体力量。

希望从今天起，点亮你心中那盏灯。在培养个人晋升发展的道路上，医院将不遗余力，助力大家实现美好愿望！